日立電線(蘇州)有限公司工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

結構化比較嚴重，事事需要i匯報，但是確實可以蓄意學到很多汽車方面的知識，包括[PPAP流程，和辦事的思維還是比較重要的。如果讓我再選一次的話，可能我還是會選，就是工資太低了。
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日立電線(蘇州)有限公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動性比較大，針對現場員工。 辦公室的話還算是比較穩定，但是確實hi事情很多，心比較累 長期發展的話是可以的，是能學到東西
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日立電線(蘇州)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有技術員 初級工程師 高級工程師 部長。 最高級別的部長工資在1.6W左右，高級工程師1.2w左右，初級工程師7000 技術員工資就很悲催了，只有4000，非常低 但是可以提供宿舍 也還說得過去，畢竟在蘇州可以省掉租房的費用還是能省不少錢的
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