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          波司登 159人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          波司登怎么樣

          波司登工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏挺緊,經(jīng)常加班,星期六基本加班,沒有加班補(bǔ)助。節(jié)奏挺緊,經(jīng)常加班,星期六基本加班,沒有加班補(bǔ)助。節(jié)奏挺緊,經(jīng)常加班,星期六基本加班,沒有加班補(bǔ)助。節(jié)奏挺緊,經(jīng)常加班,星期六基本加班,沒有加班補(bǔ)助。
          此信息由波司登員工[財(cái)務(wù)管培生]分享于2023年01月
          波司登一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一般一年一次。漲幅不大,大概2000左右。韓式婚紗照看著你說你不行不行不行就算你下班時(shí)間的吧你想你想你那祝你新年新
          此信息由波司登員工[運(yùn)營(yíng)管理]分享于2021年08月
          你覺得波司登未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          首先,品牌影響力挺大的,現(xiàn)在集團(tuán)戰(zhàn)略升級(jí)成全球知名品牌了,店鋪裝修和產(chǎn)品價(jià)格都在上漲。其次,服裝作為耐用消費(fèi)品,隨著人們收入的增高,生活水平的提升,服裝花費(fèi)的比重越來越大。
          此信息由波司登員工[區(qū)域經(jīng)理]分享于2020年12月

          面試經(jīng)驗(yàn)(波司登,共56條分享)

          2019-11-17 | 校園招聘
          面試過程:

          初面是群面就不說了 。二面是二對(duì)一,好像是職業(yè)HR,臉色看起來不太好 ,不知道是不是故意壓力面,另一個(gè)年紀(jì)輕的HR倒是笑嘻嘻。面試了就5min吧,因?yàn)樽约阂矝]準(zhǔn)備,很快就被請(qǐng)出去了。

          面試官問的面試題:

          1.自我介紹。因?yàn)槲覜]準(zhǔn)備,所以這里磕磕絆絆。 2.你的專業(yè)不對(duì)口啊,我們是服裝生產(chǎn)。我是紡織專業(yè),你說我不對(duì)口?你給我找個(gè)服裝 生產(chǎn)專業(yè)的看看,有沒有這個(gè)專業(yè)。 3.你還有什么要問的。我說是不是經(jīng)常出差,答曰不是,我們常駐廠里,實(shí)在常熟鄉(xiāng)下。那你寫個(gè)毛線的工作地點(diǎn)蘇州!

          公司動(dòng)態(tài)

          • 波司登新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):服裝 耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 會(huì)計(jì)/審計(jì)
          • 官方網(wǎng)址:
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