面試前先填張表格，然后用人單位面談，涉及到有關(guān)的專業(yè)知識，家庭背景等。 估計在被要求用中文自我介紹時我的表情就把自己的詫異與不安給表現(xiàn)出來了。雖然沒有準備，但中文說得還行。。英語根本沒說多少，基本就是問一句答一句，無法自我擴充。最后只是讓我簡短的用日語自我介紹。。。我得到的經(jīng)驗是一定要了解公司了解職位。。。。。

個人的職業(yè)規(guī)劃問題一、自我認知 通過人才測評分析結(jié)果以及本人對自己的認識、朋友對我的評價，我認真的認知了自己。 1.職業(yè)興趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。 2.職業(yè)能力：邏輯推理的能力相對比較強，而信息分析能力也不錯的，比較喜歡對復(fù)雜的事務(wù)進行思考，將復(fù)雜事物簡化。 3.個人特質(zhì)：喜歡追求各種不明確的目標(biāo)；觀察力強,工作自覺、熱情，能夠吃苦耐勞；主張少說多做；愛學(xué)習(xí)；喜歡獨立工作。 4.職業(yè)價值觀：基于家庭條件，首先考慮待遇較高的工作，對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)并獲得新知識的機會；當(dāng)然，如果沒有工資收入限制，我會先考慮自己最喜歡的工作，同時考慮這份工作是否能實現(xiàn)自己的目標(biāo)或者自己的理想；最后，也考慮這份工作我是否合適去做，我的能力是否能勝任，等等的一些相關(guān)的問題。