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          上汽通用五菱 927人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          上汽通用五菱怎么樣

          上汽通用五菱有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
          1. 社會保障 六險二金全覆蓋:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及補充醫療保險,住房公積金(雙邊7%,合計14%)+企業年金(個人繳存2%,企業配繳比例按制度執行)。 2. 薪酬優化 月度返現激勵:額外享受月度應發薪資5%的現金返還(隨工資發放)。 3. 生活保障 免費住宿:應屆生入職首年提供企業公寓(獨立衛浴/水電優惠),緩解租房壓力。 餐補覆蓋:工作日提供優質員工食堂,午/晚餐均價12元/餐(市場價約25元+)。
          此信息由上汽通用五菱員工[研發類]分享于2025年03月
          上汽通用五菱的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          經理,高級經理,總監。晉升很難,需要有領導支持,職級工資不同,20000,30000,40000都很正常。主要是內耗嚴重,文化不行
          此信息由上汽通用五菱員工[iml項目工程師]分享于2024年03月
          上汽通用五菱有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
          看當年的績效情況,一般為4個月固定底薪,年前發放,與公司整體績效、個人年終評審和固定工資有關
          此信息由上汽通用五菱員工[前期質量工程師]分享于2020年06月

          面試經驗(上汽通用五菱,共287條分享)

          2017-02-27 | 校園招聘
          面試過程:

          2月22號收到短信通知,叫我23號下午1點去面試。之前有發過網絡測評,說是26前截止。沒錯,也就是說還沒做測評,就潦草通知去面試。1點到達面試地點,大概現場有兩三百人的樣子,簽到填資料,然后hr叫我們在教室里等待,沒想到的是,在另外一邊的教室里,都是別的求職者進去排隊面試,而我們這邊不清楚這個情況,所以不要茫然等待,要主動去那邊看,等到快3點,我所在的教室的人才陸續發現這個情況,于是才過去尋找適合的崗位面試官,此時已經有不少面試官離開了。第一面是1對1單面,沒什么好說的,就自我介紹,然后問了大學做的最成功的事,和最失敗的事。通過第一面后登記去二面,排到了19組,二面是無領導小組討論,此時已經下午四點過,只面到12組。4點半左右,hr通知不進行無領導小組討論,而是直接開始總監見面會(大概200人坐在一間報告廳,有個大領導挨個點人自我介紹之類的)。見面會據說是所謂的終面,進行到7點半結束,效率非常低,結束后,hr通知大家可以離開,在27號會根據網絡測評篩選,而沒有參加二面無小組討論的,會在通過網絡測評之后進行電話面試,現在我還在等通知。

          面試官問的面試題:

          自我介紹,大學最成功的事,大學最失敗的事,你是怎么做這些事的,這些事給你帶來什么提升和影響?你覺得自己的優勢是什么?

          公司動態

          • 上汽通用五菱新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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          企業名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:國有企業
          • 公司規模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業:汽車及零配件
          • 官方網址:
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