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          東軟集團(tuán)股份有限公司 363人分享

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          真人分享( 東軟集團(tuán)股份有限公司 )

          東軟集團(tuán)股份有限公司怎么樣

          東軟集團(tuán)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          基礎(chǔ)福利都有,包括法定五險(xiǎn)一金,班車,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),采暖補(bǔ)助,手機(jī)費(fèi)補(bǔ)助,中秋福利。都是一些基礎(chǔ)的福利,其他的就沒有什么了。畢竟員工人多
          此信息由東軟集團(tuán)股份有限公司員工[行政文員]分享于2019年12月
          東軟集團(tuán)股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          節(jié)奏慢,如果沒有活的話能準(zhǔn)時(shí)下班,周末會(huì)安排值班,節(jié)奏慢,如果沒有活的話能準(zhǔn)時(shí)下班,周末會(huì)安排值班
          此信息由東軟集團(tuán)股份有限公司員工[技術(shù)支持]分享于2024年03月
          東軟集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年能漲一次工資,工資5000左右,基本都靠出差補(bǔ)助,薪酬體制基本沒有,公司掙錢了,就漲幾百,不掙錢就一點(diǎn)不漲,然后領(lǐng)導(dǎo)還特別有道理的說,公司業(yè)績不好,你就不能漲,實(shí)習(xí)來還行,政府項(xiàng)目多,都是增刪改查,沒什么特別的技術(shù),管理混亂,甚至可以說,沒有管理,都是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系戶
          此信息由東軟集團(tuán)股份有限公司員工[軟件開發(fā)工程師]分享于2019年01月

          面試經(jīng)驗(yàn)(東軟集團(tuán)股份有限公司,共76條分享)

          2017-04-11 | 熟人/朋友/介紹
          面試過程:

          1.朋友是在東軟做java開發(fā),所以介紹我過去 2.由于當(dāng)時(shí)出差常州,所以先電話面試,電話面試通過后部長面試 3.電話面試問了一些技術(shù),現(xiàn)場面的時(shí)候也問了一些技術(shù),但都是一些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)之類的,后來主要是部長介紹他們這邊的項(xiàng)目情況,說的比較好,但項(xiàng)目本身比較坑 4.面試后直接進(jìn)去,16年8月的樣子,當(dāng)時(shí)畢業(yè)剛好一年,薪資是8.5后來提前轉(zhuǎn)正加到10. 5.比較幸運(yùn)的是項(xiàng)目里面的領(lǐng)導(dǎo)和同事都比較好,比較靠譜,項(xiàng)目本身比較坑

          面試官問的面試題:

          電話面試的時(shí)候是項(xiàng)目經(jīng)理面的:問了一些技術(shù)問題主要,包括Struts2和Spring以及servlet的一些用法和屬性,還問了一些以前項(xiàng)目李用到的技術(shù),jquery和一些頁面上的問題 部長面試的時(shí)候主要問你的項(xiàng)目經(jīng)歷,以及項(xiàng)目里用到的東西,比如數(shù)據(jù)庫方面,存儲(chǔ)過程,還有操作Linux的一些簡單操作命令,sql的語發(fā)等等。 再后來可能也是當(dāng)時(shí)項(xiàng)目比較缺人,然后部長就一直說項(xiàng)目有多好多好,說一般不加班,加班也不然姑娘加班,哈哈,說道這里好想笑,后來你們知道的,就一宿一宿的通宵,然后我才發(fā)現(xiàn)在真相。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 東軟集團(tuán)股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營
          • 公司規(guī)模:10000人以上
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
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