[arm軟件工程師]公司福利這方面的，房補的話呢

2024-06-17 14:56:28 | 濟南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

公司福利這方面的，房補的話呢，怎么說一個月不是，交通補助也有，工資在濟南算是可以的了，可以生活

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司加班非常嚴重，不能準時下班的時候很多，年假的話比較可以，給公司點贊，周末經常加班，心累

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

很愿意推薦朋友來這里工作，工資高，公司福利待遇不錯，努力干幾年在濟南買房買車不是夢，歡迎年輕人來工作

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[服務工程師]畢業后就進來，幫助挺大的。里面人際關系還是比較好的沒有一般公司那種復雜的人際關系

2023-02-24 11:18:48 | 福州

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入浪潮集團的原因是什么？你覺得加入浪潮集團對你的職業幫助大嗎？

畢業后就進來，幫助挺大的。里面人際關系還是比較好的沒有一般公司那種復雜的人際關系，不過也要看部門就是了

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

我們所在的部門比較清閑除了有項目的時候會忙一段時間最多一兩個月，其他都很輕松，基本都可以準點下班，周末休息

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

如果有合適的崗位還是愿意推薦來這邊工作的，不過不建議畢業就來，這邊適合養老畢竟待遇比較一般哈

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[javaee工程師]公司內部節奏可以，周圍同事都挺不錯

2021-12-20 16:22:15 | 濟南歷下

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司內部節奏可以，周圍同事都挺不錯，沒有領導管比較自由。下班正常6點就可以，周六實習不用加班，不強制加班，但是加不加班領導知道。周六加班有餐補。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力不大，但是一直有項目。出差算比較多的，尤其是年底。一般出差一周左右，但是也會有時間長的項目需要人，一旦出差就會很忙。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

剛畢業的普通本科大學生過來鍛煉一下漲一下實習經歷，找不到比浪潮更好的。或者已經成家立業的濟南本地人，比較適合養老沒有追求的人來，如果想學東西建議找別的公司

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[財務]每年漲薪一次，大概是在五月

2021-07-12 16:06:27 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年漲薪一次，大概是在五月，談薪的時候，漲幅是10%，進去后發現不是這樣的，和績效掛鉤，績效和那啥掛鉤（國企你懂的）

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

提倡加班文化，在公司業務量不多的情況下，大家工作日和周六都來耗點兒加班，有的部門人均能每月加班一百七十個小時。節假日加班有加班費，但是需要填加班申請，無正當理由領導也不會給你批。

你選擇加入浪潮的原因是什么？你覺得加入浪潮對你的職業幫助大嗎？

國企原因，但是發現只是省國資委控股。 但是因為工作量很大，每個人負責的模塊都很多，確實能學到很多的東西。 薪資福利這塊也看運氣，每個子單位效益不一樣，福利也不一樣。

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[戰略研究員]沒有前途，沒有國企的命，一身國企的病

2021-05-28 20:08:31 | 濟南

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

沒有前途，沒有國企的命，一身國企的病，跟華為、中興比簡直是鄉巴佬，更不要說跟騰訊、阿里比了，基本上靠著拉關系勉強的活著，沒啥競爭力，也發展不起來

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

領導層水平一般，急功近利，能力不行，不專業，性格也不是多好，整體公司領導層人品有問題，不是一般能容忍的人不要去，除非你是山東人必須要在山東，不然完全沒必要

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

不適合長期發展，你要養老還行，干事創業就算了吧，勾心斗角，全憑溜須拍馬。已經不是流動的問題了，是工資太低，同行業內的三分之一，根本就招不到人，再說干的活、能學到的東西，根本也吸引不來有能力的人，利弊驅逐哦良幣，有本事的都跑了，剩下的越來越垃圾

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[it硬件工程師]晉升機會一般，工資10000-50000不等

2021-03-08 19:00:53 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

晉升機會一般，工資10000-50000不等。從1-20級不等。晉升機會一般，工資10000-50000不等。從1-20級不等。晉升機會一般，工資10000-50000不等。從1-20級不等。晉升機會一般，工資10000-50000不等。從1-20級不等。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動性算是正常吧，挺適合長期發展的。人員流動性算是正常吧，挺適合長期發展的，人員流動性算是正常吧，挺適合長期發展的，人員流動性算是正常吧，挺適合長期發展的

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍非常好 公司領導不錯 工作氛圍非常好 公司領導不錯 工作氛圍非常好 公司領導不錯

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