因?yàn)橹霸诘谌焦咀鲞^(guò)兩年的司服經(jīng)理，所以很想進(jìn)滴滴公司做司服經(jīng)理，但離職后做了其他工作，也沒怎么關(guān)注滴滴，這天偶然間打開了招聘軟件，看到滴滴在招人就隨便投了一下，我感覺也不會(huì)有人和我聯(lián)系，但一會(huì)就接到一個(gè)滴滴的工作人員的電話，是分公司的人打的，問了我一些問題，算是初面吧，通過(guò)，然后讓我去分公司面試，我?guī)е?jiǎn)歷一會(huì)就到了，二面是城市經(jīng)理面試，雖然有的問題回答的不是很完美，加上有些緊張，但還是通過(guò)了，城市經(jīng)理提醒我晚上好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備，第二天會(huì)接到總部的電話面試，當(dāng)時(shí)腦子有些蒙圈，因?yàn)橛幸荒甑臅r(shí)間不做司服這行了，突然這么一弄，有些事想的不是很周全，心也靜不下來(lái)。轉(zhuǎn)天接到了總部HR的面試電話，準(zhǔn)備的一些問題大部分沒有用到，問的問題也不是多么難，我都正常的回答了。這是第三面，過(guò)后就可以入職。但沒通過(guò)，問了分公司原因，說(shuō)總部反饋我的邏輯思維有待提高，不夠open，太拘謹(jǐn)。唉，比較可惜，對(duì)于這次面試比較突然，也沒有充分準(zhǔn)備好。對(duì)于專業(yè)方面我絕對(duì)沒問題，只是有點(diǎn)緊張。

滴滴司機(jī)服務(wù)經(jīng)理面試題

1，說(shuō)一下之前的工作經(jīng)歷和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
2，說(shuō)一下之前在做司服的時(shí)候獲得過(guò)怎樣的成績(jī)。
3，說(shuō)一下這個(gè)成績(jī)是通過(guò)什么樣的方式獲得的。
4，說(shuō)一下自己今后的職業(yè)規(guī)劃。
5，說(shuō)一下之前的那些工作的離職原因。
其他的好像沒了，記不清了，也不重要。

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騰訊會(huì)議加面唄
如果一個(gè)線程是sync修飾的，若這時(shí)候他被阻塞了 他會(huì)進(jìn)入什么態(tài)
是否能多次調(diào)用現(xiàn)成的start方法，為什么能/不能 會(huì)有什么后果
sleep、wait（）的區(qū)別
block、wait（）區(qū)別
一個(gè)類的成員變量在什么時(shí)候需要用volite修飾
可以用哪些方式停掉一個(gè)線程（api的方式）
并發(fā)情況使用什么處理 并法包中還有哪些方法
1.7和1.8的ConcurrentHashMap 的區(qū)別，鏈表和紅黑樹之間的轉(zhuǎn)換
jvm的內(nèi)存模型
反射對(duì)象的分配情況
類加載機(jī)制、雙親委派機(jī)制、如何打破雙親委派機(jī)制、為什么要打破
SPI是什么，哪些用到了SPI
Spring的bean生命周期，如何解決的循環(huán)依賴問題

滴滴后端工程師面試題

如果一個(gè)線程是sync修飾的，若這時(shí)候他被阻塞了 他會(huì)進(jìn)入什么態(tài)
是否能多次調(diào)用現(xiàn)成的start方法，為什么能/不能 會(huì)有什么后果
sleep、wait（）的區(qū)別
block、wait（）區(qū)別
一個(gè)類的成員變量在什么時(shí)候需要用volite修飾
可以用哪些方式停掉一個(gè)線程（api的方式）
并發(fā)情況使用什么處理 并法包中還有哪些方法
1.7和1.8的ConcurrentHashMap 的區(qū)別，鏈表和紅黑樹之間的轉(zhuǎn)換
jvm的內(nèi)存模型
反射對(duì)象的分配情況
類加載機(jī)制、雙親委派機(jī)制、如何打破雙親委派機(jī)制、為什么要打破
SPI是什么，哪些用到了SPI
Spring的bean生命周期，如何解決的循環(huán)依賴問題
Spring 事務(wù)的種類？說(shuō)說(shuō)spring事務(wù)
在 Spring 中，事務(wù)管理可以分為兩大類：聲明式事務(wù)管理和編程式事務(wù)管理。

三分惡面渣逆襲：Spring事務(wù)分類
#介紹一下編程式事務(wù)管理？
編程式事務(wù)可以使用 TransactionTemplate 和 PlatformTransactionManager 來(lái)實(shí)現(xiàn)，需要顯式執(zhí)行事務(wù)。允許我們?cè)诖a中直接控制事務(wù)的邊界，通過(guò)編程方式明確指定事務(wù)的開始、提交和回滾。

public class AccountService {
private TransactionTemplate transactionTemplate;

public void setTransactionTemplate(TransactionTemplate transactionTemplate) {
this.transactionTemplate = transactionTemplate;
}

public void transfer(final String out, final String in, final Double money) {
transactionTemplate.execute(new TransactionCallbackWithoutResult() {
@Override
protected void doInTransactionWithoutResult(TransactionStatus status) {
// 轉(zhuǎn)出
accountDao.outMoney(out, money);
// 轉(zhuǎn)入
accountDao.inMoney(in, money);
}
});
}
}
在上面的代碼中，我們使用了 TransactionTemplate 來(lái)實(shí)現(xiàn)編程式事務(wù)，通過(guò) execute 方法來(lái)執(zhí)行事務(wù)，這樣就可以在方法內(nèi)部實(shí)現(xiàn)事務(wù)的控制。
#介紹一下聲明式事務(wù)管理？
聲明式事務(wù)是建立在 AOP 之上的。其本質(zhì)是通過(guò) AOP 功能，對(duì)方法前后進(jìn)行攔截，將事務(wù)處理的功能編織到攔截的方法中，也就是在目標(biāo)方法開始之前啟動(dòng)一個(gè)事務(wù)，在目標(biāo)方法執(zhí)行完之后根據(jù)執(zhí)行情況提交或者回滾事務(wù)。
相比較編程式事務(wù)，優(yōu)點(diǎn)是不需要在業(yè)務(wù)邏輯代碼中摻雜事務(wù)管理的代碼， Spring 推薦通過(guò) @Transactional 注解的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)聲明式事務(wù)管理，也是日常開發(fā)中最常用的。
不足的地方是，聲明式事務(wù)管理最細(xì)粒度只能作用到方法級(jí)別，無(wú)法像編程式事務(wù)那樣可以作用到代碼塊級(jí)別。

@Service
public class AccountService {
@Autowired
private AccountDao accountDao;

@Transactional
public void transfer(String out, String in, Double money) {
// 轉(zhuǎn)出
accountDao.outMoney(out, money);
// 轉(zhuǎn)入
accountDao.inMoney(in, money);
}
}
#說(shuō)說(shuō)兩者的區(qū)別？
● 編程式事務(wù)管理：需要在代碼中顯式調(diào)用事務(wù)管理的 API 來(lái)控制事務(wù)的邊界，比較靈活，但是代碼侵入性較強(qiáng)，不夠優(yōu)雅。
● 聲明式事務(wù)管理：這種方式使用 Spring 的 AOP 來(lái)聲明事務(wù)，將事務(wù)管理代碼從業(yè)務(wù)代碼中分離出來(lái)。優(yōu)點(diǎn)是代碼簡(jiǎn)潔，易于維護(hù)。但缺點(diǎn)是不夠靈活，只能在預(yù)定義的方法上使用事務(wù)。
@Transactional用過(guò)嗎 說(shuō)說(shuō)他的底層
說(shuō)說(shuō)Mysql底層引擎，說(shuō)說(shuō)聚簇索引，什么是回表
為什么選擇b+樹作為索引結(jié)構(gòu)
聯(lián)合索引，若聯(lián)合索引解決不了查找不到對(duì)象的問題該如何解決（開放題）
若跳出mysql，普通crud中若有接口變慢該如何優(yōu)化？
講一講你這兩個(gè)項(xiàng)目的在寫的過(guò)程中的難點(diǎn)，如何解決的

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單人面，全程1個(gè)小時(shí)，自我介紹，八股文、深度學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、項(xiàng)目、兩個(gè)編程題。其他就沒有了。沒有被錄用哈哈哈。

滴滴NLP實(shí)習(xí)生面試題

①數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)：
鏈表（無(wú)論單、雙）的優(yōu)勢(shì)？

怎么用棧實(shí)現(xiàn)隊(duì)列？

LRU算法（最近最小使用）用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)怎么實(shí)現(xiàn)？

什么是KMP算法？
（在匹配成功的部分存在相同的前綴和后綴，可以直接跳動(dòng)后綴下一個(gè)位置進(jìn)行匹配，O（m+n））

什么是平衡二叉樹？

什么是平衡二叉樹廣度優(yōu)先、深度優(yōu)先？

什么是圖的入度和出度，拓步排序了解嗎？

堆了解嗎？用C語(yǔ)言怎么實(shí)現(xiàn)堆

動(dòng)態(tài)規(guī)劃了解多少，有哪些應(yīng)用？

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首先是電話邀約，讓你簡(jiǎn)單的自我介紹一下，接著一般會(huì)依據(jù)你的簡(jiǎn)歷問一些相關(guān)問題，看看你對(duì)這個(gè)崗位的了解程度，還會(huì)問你為什么會(huì)投這個(gè)崗位。
(由于我的簡(jiǎn)歷上有做新媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)歷，所以他們還問我會(huì)不會(huì)考慮新媒體運(yùn)營(yíng)崗位)
正式面試是去到滴滴廣州那邊的公司面試，面試的我一共有3個(gè)人，都比較年輕，2女1男。
主要問了一些數(shù)據(jù)分析方面的問題，如果有項(xiàng)目或作品還會(huì)問你相關(guān)的問題，最后還會(huì)給一些假設(shè)題讓你回答。
呃，大概是我回答得不太好，并沒有通過(guò)這一輪面試，如果通過(guò)了還會(huì)有下一輪面試。
唉，當(dāng)時(shí)太菜鳥了。

滴滴數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生面試題

1.你對(duì)滴滴有什么了解
2.你使用過(guò)滴滴的什么產(chǎn)品，你覺得它有什么優(yōu)點(diǎn)，有哪些地方可以改進(jìn)
（由于我并不知道這個(gè)崗位主要負(fù)責(zé)的是滴滴專車，所以在答這個(gè)的時(shí)候一味講了快車，有點(diǎn)尷尬，大家可以提前在電話邀約時(shí)詢問清楚這個(gè)崗位主要屬于哪塊業(yè)務(wù)的）
3.你對(duì)Excel的掌握程度

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電話面。主要問了對(duì)財(cái)務(wù)共享有什么了解，我說(shuō)畢業(yè)論文寫的就是財(cái)務(wù)共享相關(guān)，對(duì)這方面也特別感興趣。問了過(guò)去的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，大概講講干什么的。最后介紹了一下崗位的工作內(nèi)容，最早入職時(shí)間。

滴滴財(cái)務(wù)共享實(shí)習(xí)生面試題

自我介紹。對(duì)工作崗位有什么看法，怎么理解財(cái)務(wù)共享。過(guò)去實(shí)習(xí)經(jīng)歷中遇到的挑戰(zhàn)困難怎么解決的。經(jīng)歷過(guò)最有成就感的事情以及為什么。最早入職時(shí)間，工作時(shí)長(zhǎng)。

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社招線上面試，主要圍繞簡(jiǎn)歷經(jīng)歷進(jìn)行展開，也有一些常規(guī)需要準(zhǔn)備的社招問題，包括為什么轉(zhuǎn)行、為什么實(shí)習(xí)是一個(gè)方向但正式工作是另外一個(gè)方向

滴滴策略運(yùn)營(yíng)面試題

一面，主要圍繞簡(jiǎn)歷經(jīng)歷進(jìn)行展開。也有一些常規(guī)需要準(zhǔn)備的社招問題，包括為什么轉(zhuǎn)行、為什么實(shí)習(xí)是一個(gè)方向但正式工作是另外一個(gè)方向
二面，主要圍繞簡(jiǎn)歷經(jīng)歷進(jìn)行展開，但是更加在意策略和達(dá)成結(jié)果上
HR面，主要圍繞簡(jiǎn)歷經(jīng)歷進(jìn)行展開

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