感覺面試官是個游戲大佬，問的點很細。隔了幾天沒面試狀態不好，應該是涼了。
就是面過幾家游戲公司，這家的面試是最雷厲風行的
上來就會很快的問些問題，然后你只要沒答到點子上，就會直接pass掉，進入下一個問題
不像其他公司會耐心的聽你答很多，看你有多少在點子上。
反正體驗確實是很有效率，結果給出的很快。

搜狐暢游運營策劃面試題

1.自我介紹
2.詢問之前的實習經歷
3.看你之前的實習沒有游戲相關的，為什么現在想做游戲運營了呢？
4.介紹3款你最近常玩的游戲
5.說說這幾款游戲的商業化邏輯
6.你對這幾款游戲是怎么理解的？你覺得他們的優勢分別是什么？
7.游戲上線前，你會為宣發做什么準備？
8.了解手游的商業化嗎？說說你的理解。
9.你覺得一款游戲的dau從本質上講反映的是什么？
10.如果現在還有其他運營的offer，你還會選擇做游戲運營嗎？
11.職業規劃
12.你還有什么想問我的嗎？

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我通過實習僧尋找實習，投了運營實習生的簡歷，可能因為崗位急招，投完第二天就打電話約面試了。
面試過程：有兩個面試官，會先讓你做自我介紹，然后針對簡歷上和運營相關的經歷，讓你詳細闡述下這段經歷（我當時回答地不是很好，也沒有按star法則來，感覺這是沒通過的一個重要原因）；然后問你對運營有什么看法。面試官也做了一些崗位具體工作的介紹。
整體感受：兩位面試官都很親切，感覺氛圍蠻愉快輕松的，也沒有問特別專業的內容（可能因為是實習生招聘），主要還是聊個人經歷和對運營的認識

搜狐焦點運營實習生面試題

1.自我介紹
2.請對XX經歷做詳細說明，說說你在這段經歷中具體是怎么運營的
3.說一說你對運營有什么看法，你認為怎樣才算是好的運營

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先在網上做一個筆試題，比較簡單，寫一個200-300字的英文小作文，我的題目是對醫學研究上拿動物做活體實驗的看法；然后是第一輪面試，微信面試，先英文問答再中文，最后會有反向提問環節

搜狐新聞編輯面試題

英文：
1.自我介紹
2.對這個職位的理解
3.為什么選擇這個工作
4.論文發文過程是什么
中文：
1.對開源的看法
2.當面對kpi壓力時，會怎么處理
3.家里支持來武漢工作嗎？
4.有沒有投稿經歷
5還聊了挺多的，都比較日常，總時長大概半個小時

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通過官網投遞，經過測評得到一面機會。面試官很親和，基本到最后是聊天狀態，目前已經進入二面。

搜狐暢游HR培訓生面試題

自我介紹
深挖最近的一段實習經歷
怎么知道的搜狐暢游
期望薪資
秋招沒有拿到好offer怎么辦

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我投遞的崗位是搜狐視頻的產品實習生，因為之前有過一段在新東方的產品實習的經驗，簡歷也比較符合，投遞了不久就獲得面試機會了。
一面是產品經理（后來帶我的leader），簡單問了下我之前一段實習的經歷，接觸過什么樣的產品，對產品經理這個崗位的理解，以及我身上哪些特質適合去做產品經理。估計看我是實習生，所以也沒有太為難我啦~
二面是主管面，主管問的問題就相對來說會隨意一些，但是更考驗你是否對產品有過自己的思考和認識。簡單問了一下我平時會用哪些互聯網產品，以及我喜歡的產品，和讓我印象深刻的，用的很爽的產品有哪些，或者說一個自己認為做的很爛的產品，以及它為什么做的不好。
三面是經理面，同樣是簡單的問了一些經歷，挑重點問了一下具體情況的處理辦法，比如某個漏斗轉化的轉化率低，該如何去發現和改正問題？或者如何評判一個功能上線后是否可以取得效果等等。

搜狐視頻產品實習生面試題

你認為什么是產品經理？
舉幾個自己喜歡用的產品，簡單介紹一下這個產品的功能邏輯。
如何評判是否上線一個功能？（上線前該做哪些判斷？）

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面試時間不長，15min左右。面試官人很好，提問的問題其實和簡歷沒什么太大關系，可能因為是一面吧，面得有點匆忙，隨后讓HR聯系我加了微信進行試剪，通知二面了，后續如果順利會繼續更新

搜狐視頻編輯面試題

1、自我介紹
2、你如何理解職場E人和I人？
3、對于我簡歷中視頻實習經歷的提問
4、反問

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