一面是十個人大型騰訊會議，hr會叫每個人做自我介紹，一個人介紹完畢后hr會直接補充問問題，每個人的面試其實是分開的，不像一些群面一個問題所有人都要挨個回答。

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1.面試官對家庭情況、父母工作以及是不是獨生子非常感興趣。
2.會問到大學期間成績和有無掛科，但不是每個人都問，有的人自我介紹中沒提及，也沒有問這方面。
3.問興趣愛好。

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先是一面，群面，主要就是自我介紹。沒什么特別的
二面也是群面，有英語問答，還有無領導小組討論。

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一面:自我介紹，家庭情況。為什么選擇公司，家里比較遠的會問些未來的打算，如果是本地人就會問的少些，大學有沒有掛科，掛的是什么?？傮w比較簡單
二面:英語自我介紹，家里的情況，有沒有兄弟姐妹，你印象深刻的事，有沒有和外國人交流的經驗，談談你對當下行業的認識(以上全是英文)
之后是無領導小組討論，問題不一定，我當時是問如果銷售的產品出了問題，你們是對策小組的成員該怎么辦
之后就是談談個人的優缺點，用幾個詞概括自己，如果你的成績一般會問怎么看你的大學成績
英語一定要好好準備

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投遞簡歷后第三天收到筆試通知，主要是邏輯題、中英文閱讀題、英文翻譯題。筆試第二天收到面試通知，群面，簡單的自我介紹，問了一些個人情況。當天晚上收到二面通知，面試形式是英文演講和無領導小組討論。

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一面：專業課成績，有無掛科，是否考研，家是哪的，家庭情況，英語四六級之類的，很輕松。二面：不限題目的英文演講三分鐘左右，然后根據演講內容會提兩三個問題，英文的。然后是八分鐘的無領導小組討論，問題是海外的客戶說產品有質量問題，討論一個應急解決方案。

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