和平常的面試無多大區(qū)別。篩選完簡歷，人事部會(huì)電話通知來面試。先是部門主管1v1面試，再過來是區(qū)域經(jīng)理1v1面試，最后是大區(qū)經(jīng)理1v1面試。

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也是常規(guī)問答。比如1、最開始都是進(jìn)行自我介紹。2、對(duì)這份工作的理解與想法。3、自己的工作經(jīng)歷。再過來就是針對(duì)以前工作經(jīng)歷的提問。4、以前工作做的怎么樣？為什么不做？等等

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1.簡單的自我介紹
2.問上家公司工作的主要內(nèi)容
3.現(xiàn)場問有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)問題

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1.財(cái)務(wù)方面的專業(yè)問題2道題
2.談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)
3.上家公司工作的主要內(nèi)容
4.上家公司用的財(cái)務(wù)軟件

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一面簡單自我介紹 二面群面 三面隨便交流

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你的缺點(diǎn)？
期望薪酬？
你的優(yōu)勢(shì)、愛好？

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