但是由于是第一次面試，我、我還是緊張了。首先、面試官還是很和藹的，在我給她簡歷的時候，她說由于簡歷上的封皮用不到（我投遞簡歷的時候連著外面的塑料封皮一起遞上去的），所以又還給我了。在他要求我開始30s自我介紹的時候，我由于實習經歷比較多，怕無法在時間內說完，所以一緊張反而說的磕磕巴巴，然后她讓我具體說說我調研經歷的情況，問我們是怎么調研的，我巴拉巴拉說了一大堆，其實在這里我本該有邏輯一點的：1.確定調研對象，選了xx家企業作為樣本。2.確定調研內容。針對這些產品的xx、xx幾個方面進行調研。3.分配任務，根據組員的特長進行分配 4.定時交流，調研過程中有難點的開小組會議進行解決 5.整理分析數據。

后要辦四件事，一個是解決公司通話難的問題，第二個是解決公司五一節福利的問題，第三個是解決公司一個員工的醫療問題，第四個是解決上級領導要來開會的會議室裝修問題，四件事情無法全部辦圓滿，問我會怎么做。我比較想當leader（但是事實證明我錯了）于是我第一個開口，想讓大家先自我介紹一下，然后熟悉一下，這時候我邊上一個女生懟

首先 自我介紹接著回答考官問題考官會問你簡歷上的一些經歷比如什么你的實習工作內容啥的然后具體問一下你的職業規劃和對公司的看法接著你反問

你的職業規劃是什么你如何看待財務工作你為什么選擇這家公司你之前工作的經驗是什么你是否打算一直留在這個崗位你期待多少的薪資

很簡單，自我介紹，為啥學財務，高考多少分，家庭怎么樣，基本沒有提到什么專業問題，就問我會不會做賬，能不能接受外出，會不了家，能不能接受，沒有假期，工作七千多能不能還受

問我能不能做賬，我回復，我大學期間學的是制造業和生產行業，對于建筑業還不是很了解，但是基本的賬目我還是可以的，
問我能不能接受加班

校園招聘先投簡歷，大概過了七天之后，hr給發短信讓來北京公司參加面試，面試前一天到的公司，聯系了hr，在公司附近找了個賓館住了一晚上，第二天早上8點準時在面試房間門口等候，期間需要填寫一份簡歷，寫一些自己的基本情況，然后開始依次進入面試房間進行面試

1，你為什么會選擇中鐵二十二局？2，說說你自己的優缺點？3，平時有什么愛好及對未來的規劃？4，你在大學期間擔任過什么職位嗎？

先是參加宣講會，然后投遞簡歷，篩選簡歷合格以后可以進入初試，初試之后還有復試，如果合格就可以拿offer

請先做一個自我介紹
平時都有什么興趣愛好
平時都進行什么體育運動
能不能吃苦
在學校都有什么社團經歷

問的問題不多，但是有兩輪面試，其中第一面感覺是人力員工面試，記憶最深刻的是你的缺點是什么，要好好準備一個恰當的回答。一面以后在指定地方等待二面，應該是人力的領導面試，問的問題也不多，感覺比較重視在校時候的學科成績。

問題：
問過一個在他們那邊的長遠穩定性？
回答：
我說還可以，在未來3-5年都會在這邊公司發展