面試過程中的問題都比較簡單基礎，都是一些關于你個人情況的問題，會問你接不接受調度，在一個城市干完一個過程去到下一個城市，問能不能吃苦，家里人支不支持，總體來來說很輕松，薪資的話本科實習期8-15w，看工作的具體情況

面試過程中的問題都比較簡單基礎，都是一些關于你個人情況的問題，會問你接不接受調度，在一個城市干完一個過程去到下一個城市，問能不能吃苦，家里人支不支持，總體來來說很輕松，問完這些問題后給他看了成績單，第二天就打電話給我要我去簽三方了，但是我覺得干工地很累就沒去

通過校園招聘獲得的面試機會，經歷了hr面和技術面，hr面主要問了家庭情況，及去公司的意愿，技術面也沒有問太多技術方面的東西，主要就是聊天，最終沒有錄取，可能跟自身不太想四處奔波有關

　 1、請介紹一下你和你的家庭。
　　
　　 2、你有什么優缺點？
　　
　　 3、你有什么特長和愛好？
　　
　　 4、你對自己的學習成績是否滿意？
　　
　　 5、你如何評價你的大學生活？
　　
　　 6、你擔任過何種社會工作，組織參加過何種社會實踐和社會活動？
　　
　　 7、你懂何種外語？熟練程度如何？

就是在學校他們單位人力部來學習直接招聘，我學歷是二本招聘完成之后是勞務派遣合同，只有一本才能簽公司合同，

面試就是看看我的各項成績，然后介紹他們公司多么輝煌，后來就分到工地，住的是板房，一個月6000工資，一個月天天上班

通過校園招聘參加宣講會，投遞簡歷，填寫面試表后等通知面試。第二天接到面試后拿著成績單參加面試。面試是單面的過程，通過兩個面試官的初試和復試最終簽約。

1、請先進行進行自我介紹 2、看你有考研/考公的打算，準備的怎么樣，以后有有什么安排。3、是否服從調劑，父母同意你去外地嗎。4、你對我們企業有多少了解5、是否遇到過高強度壓力的情況，你怎么處理。5、有什么不懂的要問我嗎？

通過學校就業中心了解到信息，參加校招宣講會，當場面試。
流程：1.校招宣講→現場填寫公司設計的個人情況表，選擇意向單位（分公司）2.幾個HR根據分公司分別進行面試（同時收集個人簡歷）3.詢問是否可以當天簽約

1.專業課程相關，接受過哪些培養（可能是HR不了解本人的專業）2.是否有寫稿（新聞稿、講話稿、宣傳稿）經驗和成果3.意向工作城市/區域4.個人校園經歷、實習經歷

春招的時候進行的面試，總體來說還行，可能是因為本身這個工作要求就不高吧，面試完了后就說回去等消息

1.家里是哪里的？
2.自己是否愿意跟著項目走？
3.自己未來有哪些規劃？
4.對工資待遇有什么期待嗎？