在校園招聘會上投的簡歷，兩天之內就收到面試通知，先是筆試，大概一個小時左右可以完成，試卷是hr拿到隔壁房間審批，等了十幾分鐘就出結果，通過筆試，然后就開始簡單提問。之后是約崗位體驗時間，是完整的一周，這期間需要寫一篇心得體會，還會有一個表格讓你給自己打分，盡量給自己打高一點的分數，崗位體驗最后一天下午財務總監會找你談話，然后就是上交心得體會給hr，三天內就收到面試結果。

為什么大學選擇這個專業？是自己選的還是父母幫忙選的？
你有什么特長愛好？
你的職業規劃是怎樣的？
你認為自己有什么優缺點？
你是否能接受加班？

通過校園招聘得到的面試機會，先是群面，再是單面，單面根據簡歷問了幾個問題，面試官很好，下午就得到了錄用的信息，總體感覺不錯。

自我介紹、對崗位的看法、自己的職業規劃、根據自己的簡歷提出了問題，還有對自己的工作地點愿不愿意調整等等

先是無領導小組面試，題目還好，比較簡單.
接著是一對一面試，回答一些基本的問題，還是比較容易的。就是最后等的時間比較長。

在大學期間學過的專業課有哪些？自己認為自己掌握的最好的是什么課，最不好的又是什么？

先是無領導小組討論，這個注意把握時間，有自己的觀點即可，要每個人都發言道，不要表現得過分積極和被動，有自己的觀點即可，參與其中，一定注意時間的把握

為什么選擇這個崗位，你在學校里做過覺得最成功的事情，你承擔什么樣的角色，以及你今后的工作和職業規劃，完了就結束了回去等通知

通過校招，初步面試，然后獲得去公司面試的機會。先是所有人一起進行企業介紹和企業文化的宣傳，然后一個一個叫，面試的是個很年輕的姐姐，很溫柔，所以也比較放松

問了一些在學校的經理，和一些模擬場景的問題，因為是商場，所以一些員工的素質水平總有參差不齊的，遇到一個和顧客發生矛盾的員工你會在么辦？什么的

先是進行無領導小組討論，十個人一組。題目是模擬超市里存在的一些問題，討論哪件事情最緊急，最應馬上處理，排個序。之后對每個進行一對一面試，問下簡歷上的問題。

面試官主要是對簡歷上的內容進行了訪問，然后問了自己對未來的規劃，還有描述下自己是什么樣的人