1.研究方向，要突出與相應崗位相契合的專業能力。這就需要提前對行業生產研發情況有一定了解，并有針對性的準備。
2.家鄉、家庭情況、婚戀情況、工作地選擇、健康情況。主要是預防員工離職。按照常識和意愿回答就好。
3.興趣愛好、社會實踐經歷、實習經歷。我面試的是研發崗位，在這些方面沒有特殊要求。表現出積極、樂觀、社會交際良好、善于團隊協作的方面即可。
技術面試：
主要是介紹自己的研究、項目經歷；面試官是相應部門的負責人，會根據他們感興趣的專業內容、技術、研究前沿提問。學術素養很高，問題也很具體，需要大致了解崗位的需求。

6.為什么要來比亞一面：1.自我介紹
2.愿意來深圳坪山工作嗎？
3.學的最好的科目
4.家庭情況
5.愿意接受這份工作嗎？
6.為什么要來比亞迪？
二面：1.自我介紹
2.你覺著自己有什么優缺點
3.你的這個性格會帶來某些影響嗎？
4.你感覺今天狀態怎么樣？
迪？

首先面試官會讓我先進行一個自我介紹，我進行了自我介紹，然后面試官開始詢問我非標工程師這個職位我可以接受嗎，并且介紹了這個職位主要的工作是做什么，最后面試官告訴我工作地點只能在東莞。

1.請介紹一下您的非標自動化設備機械工程師背景和經驗
回答:我持有機械工程學士學位，并在過去五年里專注于非標自
動化設備的設計和優化.我曾在abc公司負責開發自動化裝配
線，提高生產效率，減少人工干預.
2.在非標自動化設備的設計中，您如何平衡性能、成本和可維護
性？
回答:在設計中，我首先明確設備的核心功能需求，然后采用成
本效益分析確定最佳材料和組件.我注重模塊化設計，以提高維
護性，并通過使用可靠的傳感器和監測系統來降低故障率.
3.請分享一個您成功解決復雜技術問題的案例.
回答:在過去的項目中，我面對一個生產線同步問題，通過深入
分析各個系統的通信協議和調整控制算法，最終成功解決了設備
同步性能不足的難題.

首先，我提前到達了比亞迪的深圳總部，簽到并領取了面試證。接著，我被引導到面試會議室，等待面試官的到來。面試開始后，面試官首先讓我做了自我介紹，并詳細了解了我的教育背景和工作經歷。他們還詢問了我對比亞迪品牌的了解和看法，以及我認為比亞迪在市場營銷方面可以改進的地方。整個面試過程持續了大約一個小時，最后面試官向我介紹了公司的企業文化和崗位要求。

面試官提出的問題：

請你介紹一下自己的教育背景和相關工作經歷。
你對比亞迪品牌有何了解？你認為比亞迪的市場營銷有哪些優勢和不足？
你認為在當前競爭激烈的市場環境下，比亞迪應該如何提升品牌知名度和市場份額？
在以往的工作中，你有過哪些成功的市場營銷案例？你是如何策劃和執行的？
如果你加入比亞迪，你會如何制定市場營銷策略來提升公司的品牌形象？

面試機會來源：官方網站上投遞簡歷信息，校園招聘。
面試流程：一共是兩輪面試。第一輪hr面試，第二輪是業務部門負責人面試。兩輪面試都是通過電話溝通的，沒有視頻。
面試完成之后一周內給到了短信回復，是錄取了的
整體感受比較容易

面試問題：自我介紹，你是什么學校什么專業的，學習了哪些專業知識，你的職業發展規劃是什么，為什么選擇比亞迪，你對比亞迪有什么樣的了解，你有哪些實習經歷，這些經歷帶給你什么樣的學習和體驗，對工作地點和薪資有什么樣的期待

我曾參加一次面試，應聘一家知名互聯網公司的市場營銷崗位。在面試中，我主動展示了我對市場趨勢和競爭對手的了解，并提出了一些創新的營銷策略。面試官也針對我的想法提出了一些深入的問題，我們進行了一番探討。最后，我順利通過了面試，被錄用成為該公司的一員。這次面試讓我深刻感受到了準備的重要性，以及在面試中主動思考和交流的能力對于獲得成功至關重要。

在面試中，面試官針對我提出的創新營銷策略提出了一些深入的問題，例如：

這種策略是否與公司的長期目標相符？
這些策略是否已經被競爭對手使用？如果是，如何在此基礎上做出區別？
如何確定目標受眾并使其對我們的產品或服務產生興趣？
如果這些策略未能產生預期效果，有哪些備選方案可以嘗試？

比亞迪招聘團隊來學校宣講，在學校待4天左右，這四天里處理完所有招聘事宜。
9.16 線下一面，是hr面，問基本信息和工作方向；
9.17早上 電話面試，應該是根據簡歷信息定位到了對應的部門，問了簡歷里面項目的內容，過了一個小時收到定崗通知和短信說下午去線下簽約；
9.17下午 線下簽約，一個HR和六個學生，依次確認身份信息和崗位，然后給了十幾分鐘考慮要不要簽

HR面：自我介紹，家庭狀況，成績排名，是否考研，簡單介紹做的項目，想做的崗位，自己最大的優點，自己最大的缺點，英文水平，能否順利畢業；
電話技術面：自我介紹，相關項目的細節，研究過程中遇到什么樣的困難，是怎么解決的，在這個領域里碰到xxxx問題會怎么解決