有年終獎，一個月多點工資，第二年月初發(fā)，都能發(fā)也非常準時，年終獎會隨你自己工資來變得，工作時間越長年終也會多

公司有年終獎，一般是在12月底發(fā)，主要看當年的項目情況，做出項目獎金就多，沒有就比較少。每個組都不一樣的。

就是公積金按最低的教。是一個工作和生活，大概可以平衡的工作。沒有年終獎，職能崗創(chuàng)造經(jīng)濟效益。除非可以提出重大意見，為公司節(jié)省成本或者創(chuàng)造效益，其他就別想了。

比較隨機，看公司年度盈利情況，公司效益好就發(fā)，一般就年前最后一個月發(fā)了，效益不好幾年不發(fā)也是常見的，目前已經(jīng)有幾年沒發(fā)了