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          重慶小康工業集團有限公司校園招聘面試經驗(共5條) 最近更新時間:2017-12-01

          2016-10-16 | 校園招聘
          面試過程:

          首先是宣講會,投遞簡歷;再是篩選簡歷,現場筆試,主要是一些行測題;到晚上的時候會發面試通知,當時通知我第二天早上9點到公司面試。回到宿舍之后開始準備,因為是面試的電化學,感覺可能會問到電池或者電化學的相關專業知識,我著重準備了下,然后準備了一個簡短的1分鐘自我介紹。第二天,到公司之后,大概等待了1個小時輪到了我進去面試,面試官一個是人力資源的老師,一個是專業的技術工程師,人力資源老師讓我做了個簡短的自我介紹后,就一直是工程師在問我,問的都是挺專業的問題,因為我的充分準備,我的回答,那位老師一直都挺滿意。結束面試之后大概等了半個小時,我就收到了小康公司的offer.

          面試官問的面試題:

          1. 簡短的1分鐘自我介紹
          2. 緩蝕劑機理是什么?
          3. 以前做過的電池的具體效果,循環次數、衰減速率、容量?

          2017-11-13 | 校園招聘
          面試過程:

          兩面,篩選完簡歷就筆試,然后就進行一對一面試,大體就問問你的簡歷情況,然后問問你的職業規劃,大體就是聊聊天。從面試到錄用半天時間。

          面試官問的面試題:

          面試后面面試官會反問你對公司了解,會問你能不能在重慶發展,接不接受在公司的工作安排,因為招聘需求專業很多,沒有過多問專業問題。

          2017-09-28 | 校園招聘
          面試過程:

          看我的簡歷很感興趣,因為論文比較多的緣故,也問了一些專業相關的問題,我投遞的職位是新能源公司,但是面試官說留下我去發動機公司,我沒去,直接放棄了這個企業。

          面試官問的面試題:

          你怎么看待你的專業不對口的問題?你覺得你能勝任嗎?
          看你發表了這么多論文,是否是因為你們那個方向發論文比較輕松?我一聽這個高就比較生氣~我是累吐血才寫出來論文的好嗎~

          2015-10-16 | 校園招聘
          面試過程:

          面試官人不錯,很和藹,可是我比較緊張,所以表現不好

          面試官問的面試題:

          家庭問題,還有專業技能問題,回答不上,所以面試不起

          2014-04-04 | 校園招聘
          面試過程:

          先到會議室等通知然后進去面試

          面試官問的面試題:

          內燃機的基本原理及構造,汽油機與柴油機的區別

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