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          潮州三環集團校園招聘面試經驗(共387條) 最近更新時間:2025-11-06

          2024-09-09 | 校園招聘
          面試過程:

          6月的校招,在本人應屆秋招之前,投了簡歷做了測評很快就收到通知了,可能是簡歷獲獎和學術成果比較多,而且我們團隊本身也是搞陶瓷的(雙非碩)
          分一二面,都是單面,不知道有沒有第三面,二面就掛了
          一面基本是拉家常調查你背景性格和家庭,說是準備筆和紙張也沒用上
          二面屬于技術面,我不知道是不是我簡歷沒寫項目的問題,HR基本只問我大論文的事情,但是我很多實驗沒做完。再加上寫著要準備PPT但我沒做PPT,擱那硬講很抽象所以掛了。
          了解到三環深圳的公積金是8%,其他都是5%

          面試官問的面試題:

          一面:
          1.為什么選擇潮州/四川作為工作地點,你XX人留在XX的XX企業不好嗎?
          2.家里父母都是什么職業的?
          3.你讀研期間經歷過的最困難的事情/階段是什么?是怎么挺過去的?
          4.你有讀博的打算嗎?
          5.實驗室有打卡制度嗎?怎么看待加班?
          反問:上班時間、是否雙休

          二面:
          1.你的研究方向是什么?簡要概括一下本研究方向的發展趨勢?
          2.你的大論文寫的啥?挑其中的一章詳細介紹一下?
          3.發表的這兩篇小論文主要是什么內容?
          4.在你發小論文的時候遇到過什么困難?
          5.在你發論文的時候你的導師扮演的是什么角色/發揮了什么作用?
          反問:面試官的身份、公積金、通勤時間(感覺不該問這些的)

          2023-01-16 | 校園招聘
          面試過程:

          通過微信公眾號以及學校就業網發布的招聘信息,在三環基團CCTC招聘公眾號上進行投遞,投遞成功后就會收到性格測評,前后保持一致就可以非常簡單,然后過段時間就會進行人事面,技術面,最后一個約談,了解就業意向。

          面試官問的面試題:

          投遞成功后,最先開始性格測評,比較簡單,只要保持前后一致,一般都可以順利通過。
          然后過段時間就會收到HR面,主要為人事面,三環的HR都很和藹,聊的過程也很好,基本就是問問個人情況,就業崗位意向,然后自己反問,介紹一下崗位的加班情況。
          二面就是技術面,技術面主要針對自己的項目進行陳述,這個要提前準備好,問的特別詳細,一般就是自己的課題,熟悉一些儀器等等。
          最后就是一個約談,問問是否愿意過去,基本沒啥,最后就會發OFFER.

          2024-07-08 | 校園招聘
          面試過程:

          上上周二,一面三環,hr面,感覺hr問的非常深入,甚至小小的有些冒犯,深入打探我為什么讀博意愿,大四開始進組干項目的原因,直說工作環境艱苦,經常需要去車間,直說大小周。這是第一個讓我感覺到壓力很大的hr面,問的太深入了,尤其是問我為什么不留實習單位工作,為什么不去國企,生活作息,有無對象,第一年可能在潮州培訓。上周二二面,專業面我隨便展示了一些熱工模擬的項目,hr提問蠻少,時間也很短,總共時間十幾分鐘,目前還沒消息,一周了,可能g了

          面試官問的面試題:

          人事面很簡單,面試內容:
          * 自我介紹
          * 意向的工作內容
          * 籍貫
          * 父母工作
          * 對象工作,是否有編制
          * 不能接受怎么樣的工作
          * 就業地點考慮
          * 讀博嗎
          * 未來的職業規劃

          2021-11-15 | 校園招聘
          面試過程:

          首先,大多數人面試都是至少兩個階段,我只面試了一次,所以情況可能些許特殊。面試收到郵件和電話通知在騰訊視頻一對一面試,面試官是一位HR小姐姐和技術人員。面試首先是人事小姐姐問我的基本情況、個別問題會讓我用英語對答。在面試過程中,技術人員問及簡歷上所發表的其中一篇文章中的內容,讓我用簡潔的語言簡單介紹一下實驗原料、儀器、流程。針對我的回答,技術人員持續提問,問到晶相、顏色、測試儀器原理等等。技術人員問完大概就過去半小時,面試過程結束。

          面試官問的面試題:

          我是通過三環招聘官網投遞的簡歷。經歷了一次二對一單面,面試中印象最深的問題是技術人員所問的XPS原理,我沒有答上。其它內容相對比較簡單,簡歷所寫的獲獎情況、項目、發表文章一定要自己熟悉,通常來說就沒問題。由于三環的面試人員會問到你不懂為止,所以最好不要不懂裝懂。如果問到不熟悉的領域,則真誠的回答自己不熟悉,再將自己了解的內容陳述即可。面試感受很正規,已錄取未報道。

          2023-10-16 | 校園招聘
          面試過程:

          網申,簡歷篩選,三環公眾號發布一面通知,提前一天半通知,面試時間20min,面試官也遲到了近20min,體驗不友好。

          面試官問的面試題:

          1.自我介紹
          2.碩士有無獲得獎學金,什么樣的標準可以獲得獎學金,班級排名,你和前幾名的差距在哪里
          3.意向工作地點,有無特別想去的地點
          4.父母工作是什么,有無兄弟姐妹,父母對你的影響,考慮回家發展嗎,小時候和誰一起長大,父母/兄弟姐妹對你的就業有推薦嗎,家人的文化水平如何
          5.課題是小組合作多,還是個人多,獨立性強嗎?
          6.內向嗎,脾氣好嗎,是否容易吃虧
          7.別人對你的評價,你對自己的評價
          8.課題過程中有遇到什么困難嗎,是怎么解決的,獨立性強的風格是否造成較大損失
          9.導師對你課題作用是什么
          10.什么樣的事情對你的影響較大,為什么對你影響較大
          12.你的日常工作時間是怎樣的,有壓力嗎,可以接受加班嗎,你的科研和實驗室責任(比如報賬)是怎么分配時間的
          13.你對潮州的了解
          14.反問

          2024-09-09 | 校園招聘
          面試過程:

          首先由人力資源部門進行初步面試,主要通過交談了解你的基本情況和個人特質,然后技術面試安排在初次面試后的一周內,允許應聘者準備一份PPT展示。

          面試官問的面試題:

          開場自我介紹,讓面試官對你有個初步的認識。
          討論個人的職業規劃和發展愿景,特別是為什么選擇機器視覺領域。
          了解你在研究生期間的具體研究課題和導師的指導方式。
          詢問個人的生活習慣和時間管理能力,確保能夠適應公司的工作節奏。
          探討為什么沒有選擇去珠三角等一線城市發展,而是傾向于在潮州工作。

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