一面是hr直接打電話，詢問一些基本問題，包括why 恒瑞，why you，why this position,沒有英文題目，主要詢問動機問題，如果投遞了兩個職位會問更傾向哪一個

1. 哪里人
2. base地點是否可以接受
3. 薪資期望
4. 婚姻狀況
5. 職業規劃是什么樣
6. 簡單介紹部門情況
7. 反問環節

先做了測評和AI面試，過了快一個月HR直接打電話過來電話面。大概十五分鐘，沒讓我介紹自己，直接先問我對崗位工作內容的理解，然后經過一番解釋，又提問了一些問題，最后評估我不合適。

先是問英文口語水平，能不能英文作為工作語言。對質量管理管培生這個崗位的理解，覺得工作內容是怎么樣的，自己有什么優勢或能力適合這個崗位，試講自己處理復雜關系事件的例子。

通過校園招聘參加面試
群面
一次8個人，先自我介紹，來自哪里，學習的什么專業，有什么優勢特長
沒有向我們提問題，而是讓我們有問題問面試官
現場出面試結果，通過了面試
基礎工資2500

群面，面試官并沒有向我們提出問題
而是問我們有什么問題可以問他
1.是否接受在江蘇連云港實習

一面是電話面，就問了是否想要做銷售？從上段實習中學到了什么？有過應酬經歷嗎？抗壓能力怎么樣？個人有什么優勢？

一面是電話面，就問了是否想要做銷售？從上段實習中學到了什么？有過應酬經歷嗎？抗壓能力怎么樣？個人有什么優勢？

校園面試現場投簡歷，現場了解了學習成績，看是否有掛科，問了有沒有女朋友，然后等待面試通知，當天下午就收到單面，被錄取。

先自我介紹
為什么加入恒瑞
能否接受加班
給出的工資能否接受
為什么選擇本職位
還有什么問題嗎

通過網上的信息指導的。單獨面試。首先面試官要求介紹自己，后來要英文交流一段。沒有錄取。感覺還是蠻緊張的。

- [ ] 英文自我介紹
- [ ] 介紹課題，為什么選這個題，遇到什么困難怎么解決
- [ ] 評價老師同學
- [ ] 舉例很多合作的經歷

- [ ] 為什么選注冊
- [ ] 說一下你認知的注冊干嘛的
- [ ] 說市場行情
- [ ] 為什么不做科研不讀博
- [ ] 了解過公司，有具體看招聘寫的工作內容嗎