一面和二面差不多,一面是線上,有5個面試官,人力的,項目技術的,還有公司的領導。一面十月中旬,二面通知要到鄭州線下,二面也有四個人,和一面有兩個面試官重了,主要是又加了2位負責技術項目的領導。二面在11月初,間隔了2-3周,領導忙一直沒約上時間。二面之后大約不到一個周給了offer。
面試官問的面試題: 一面問的很寬,先自我介紹,然后幾個面試官輪流問問題,為什么想來華潤,你有什么優勢,職業規劃啥的。然后針對簡歷里的項目會有針對性聊一些問題,如果你能有來有回的跟面試官聊項目細節,聊產業未來,那面試官大概率是對你感興趣的。二面線下主要問 你工作穩定性,上來第一個問題就是問我對象是在鄭州工作嗎,確定下我來鄭州工作意愿強不強烈,工資期望啥的。然后回去等通知
本人通過網申加校園宣講會投遞簡歷的方式,在宣講會第二天獲得了初面的機會。面試的形式為群面,5人一組。首先是5人輪流自我介紹,等自我介紹完了之后,面試官會統一問幾個問題,大家可根據自己的想法回答,沒有順序,誰先想好就可以回答。因為是初面,面試官問的都是有關個人情況的一些問題,沒有專業知識,大概有為什么選擇該崗位、為什么選擇該城市、自己的一些優缺點、自己的職業規劃等。目前還在等消息。感受的話就是初面還可以,比較簡單。
面試官問的面試題: 為什么選擇該崗位?就可以從自身的專業、掌握的知識與該崗位的匹配度來回答。
為什么選擇該地點?也可以根據自己的想法、意向以及家庭住址等來說明。
先投遞完簡歷,然后等著面試。面試是五人群面,先自我介紹,完事等著技術負責人提問專業知識五人輪流回答同一個問題
面試官問的面試題: 發電機什么情況下效率會降低,哪種發電機的效率最高,繼電保護的類型分為哪幾種發散的說一下,發電機并網的條件
校園招聘線下投簡歷,群面,5個面試官,每個人問你兩個問題,舉手回答,時間大概1小時,大概就這么多了。問的都不算太難。
面試官問的面試題: 如何對待華潤電力?
對火電有什么了解?
三相電是什么?
供配電系統是由什么組成的?
家里是干什么的?
先在網上做的華潤測評,過了一周左右hr打電話過來約面試。面試是騰訊會議線上面試,進去后是群面,幾個領導對你的簡歷進行詢問。
面試官問的面試題: 請做一個自我介紹、你在校期間的主修課程、什么是電力系統、供配電系統的主要組成、刀閘隔離開關斷路器的區別,還有一些其他問題
網上申請填寫個人信息 審核后然會在網上做性格測評,測評通過之后就會通知你視頻面試,視頻面試之后會有終試
面試官問的面試題: 做一下自我介紹 問你為什么會來這里,問一些和你簡歷相關的專業知識,為什么選擇這個地點