介紹自己，面試官提問，面試人提問想。先提交簡歷，第一輪篩選過后視頻面試，一共三輪，面試過程不算長

對自己的職業(yè)期望是什么？以后是怎么規(guī)劃的？對掛科這個(gè)事怎么看待？薪資期望是多少？自己有什么特長

面試分為初始和復(fù)試，通過視頻面試，整個(gè)面試過程大概是半個(gè)小時(shí)。從自我介紹到對未來的規(guī)劃，只想發(fā)展方向，

1.自我介紹。
說說自己的學(xué)校，愛好等等。
2.在校經(jīng)歷。
有無擔(dān)任過學(xué)校干部等等
3.有無實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
在校期間有無利用空閑時(shí)間做兼職。
4.對本職業(yè)有何規(guī)劃。
對面試職位有何職業(yè)規(guī)劃。
5.如何看待領(lǐng)導(dǎo)提出的加班。

面試之前，讓做了一套心里測試的試題和專業(yè)知識的試題，一共有5個(gè)人一起面試，有3個(gè)面試官，先讓自我介紹一下，說一下家庭情況，為什么來這工作，又問了一下專業(yè)知識，簡單介紹了一下公司和福利待遇，就讓回家等消息。

自我介紹一下，看了一下專業(yè)測試的卷子，問了幾個(gè)問題，根據(jù)每個(gè)人的情況還題了幾個(gè)問題，為什么來這工作，怎么了解的公司，以后的工作規(guī)劃是什么，對以后的薪資待遇有什么要去i，能不能接受公司的一些要求哦。

首先是簡歷初篩，然后進(jìn)行初試，主要是hr的面試，最后是三個(gè)面試官一起面試。有專業(yè)面試官面試，有研發(fā)部門的主管。會問一些相對專業(yè)的問題，但面試官都很隨和，很好交流，沒有壓力。

工作地點(diǎn)都要求
對公司的評價(jià)
自己課題的詳細(xì)介紹
有研發(fā)這個(gè)職位了解多少說說自己對食品行業(yè)的看法，自己的未來規(guī)劃做一個(gè)詳細(xì)的介紹

面試過程氣氛比較融洽，面試官很和藹，主要問了一些關(guān)于自己研究生期間所完成科研課題情亂搞。

1、自我介紹
2、一些基本的家庭情況
3、自己的職業(yè)規(guī)劃，對企業(yè)的了解
4、自己研究生期間所研究的課題，這一部分會問的比較詳細(xì)

一開始是填寫表格，之后是有三名面試官的的面試，先自我介紹，再針對個(gè)人的簡歷信息進(jìn)行詳細(xì)的提問，每個(gè)提問都會有人做相關(guān)簡略記錄，最后問了我關(guān)于薪資待遇等問題，告訴我一周內(nèi)答復(fù)。不過面試完3天還是沒有消息，我感覺可能沒戲，可能有什么方面沒有讓對方滿意。

是否低于最低工資預(yù)期就拒絕工作機(jī)會；有兩份工作，一份安定的實(shí)驗(yàn)室工作，一份出去考核，問選擇哪個(gè)；問興趣愛好；對工作地點(diǎn)有沒有什么要求。