壓力巨大，上層管理層各種重復性工作，同樣內容表格填三遍，項目管理層要求巨多，各種不合理要求，明知預算有限，各種超限使用，指標壓力巨大，數據全部造假

指標壓力，有人的地方就有江湖，上面沒人不好提升，但是一旦有認可你的領導，提升就會很快，但是很多也都沒那個能力也就上了

大，要求經常加班，7個月就要預售，現場管理交流較多，需要不斷的寫材料匯報，并且不能夠請假，缺少人文關懷，但是適合快速發展自己的綜合能力，對個人提升特別大。

壓力非常大，特別是招商,租金不斷調整,招商越來越難招,租金高、 生意差,商戶無法維持繼續經營,周邊商圈競爭激烈。

可能其他部門壓力比較大，比如營運和招商，因為涉及到商家的很多方面。信息口相對來說壓力適中，松緊有度。

壓力大！領導的壓力，每逢節假日都需要加班，客流和銷售指標完不成的話影響年終獎！年終獎一般有4個月以上，基本上沒有準時下過班，周末經常增加臨時會議，還有出差也比較頻繁，比較適合剛畢業步入社會的年輕人來學習