很多，工程單位，鋪軌卸渣焊軌打磨，晉升機會很少，工資基本就6000到8000，一般情況來說，帶點技術性的工作工資高點，就比如上面所說，體力活的一般都是民工在做，工資就會低點，6000左右，公司正式職工很少，轉正比較困難，只有轉正了才有住房公積金。

崗位受限，公司晉升看你關系，或者看你和領導處咋樣，職員5000的工資，主管6000，部長有7000吧，但是一個人當兩個人用，不加班才是罪過，加班才是正常。

崗位級別主要是分為技術崗和行政崗，晉升機會也要看個人，能力還是要點德 ，各個級別工資按系數和職稱來算，有領導職務要高點。

晉升看關系，現在行情不好，晉升看關系，現在行情不好晉升看關系，現在行情不好晉升看關系，現在行情不好晉升看關系，現在行情不好

差別不大，行業較低，部長到手就8000樣子。差別不大，行業較低，部長到手就8000樣子。差別不大，行業較低，部長到手就8000樣子。差別不大，行業較低，部長到手就8000樣子。差別不大，行業較低，部長到手就8000樣子。