每年都有次調(diào)薪，調(diào)薪的比例看個人能力，主要是靠掙加班費來開工資，公司薪酬體系完善，調(diào)薪比例多少也看崗位。

普調(diào)，提升職級也漲，不多，一次200左右普調(diào)，提升職級也漲，不多，一次200左右普調(diào)，提升職級也漲，不多，一次200左右