一年漲一次，一次10%左右。工資薪酬還算完善，有交通補(bǔ)，高溫補(bǔ)貼，取暖費(fèi)等福利，一般是13薪，根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)來的。

校招一年能普調(diào)一些，很少第一年漲了300塊錢，如果特別缺人離職的人很多可能多漲一些，如果不缺人就開始裁員了

一般一年漲幅一次，但是漲幅很小，是根據(jù)職銜級(jí)別來進(jìn)行工資調(diào)整的。公司的薪酬體系還算完善吧

工資幾乎不漲，基本工資還是可以滿足生活的，但是在績(jī)效獎(jiǎng)金激勵(lì)上就很少了，年終獎(jiǎng)是一個(gè)月的工資

1000，公司因?yàn)槭菄笏赃@方面和還是很完善的，有一套很完備的薪酬體系所以不用擔(dān)心，只要好好干就一定能夠得到你想要的薪酬。

不會(huì)大幅度得調(diào)整，一年長(zhǎng)的工資不是特別多幾百塊錢，不過是走向新的市場(chǎng)走向，市場(chǎng)不好什么都沒有，而且還會(huì)扣你的錢少的時(shí)候一個(gè)月幾百