公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 這個不清楚了，感覺很麻煩的樣子

沒的漲，進(jìn)去要6個月試用期，最后半個月，又到年底了，找個理由，把你炒了，這樣還不用給年終獎；這里漲工資難度很大，那需要好多好多啊，

一年中會有季度調(diào)薪，調(diào)薪要求會根據(jù)業(yè)務(wù)完成度，完成度越好工資漲的比較多。調(diào)薪也比較人性化，只要業(yè)務(wù)做得好就能提調(diào)薪。

沒有固定漲工資的時間，漲幅不定，看個人表現(xiàn)而定，一般一年會有一次機(jī)會，但是不一定給漲，整體來說薪酬體系不怎么好吧