公司氛圍和辦公室氛圍還行，沒什么壓力，沒什么緊迫感，每天按時上下班，對于女生還不錯的。男士如果生活壓力大的話不適合來這里的哦

體制決定一切。基本上是大鍋飯，沒什么激勵政策，干于不干，好和壞，很難分辨。有些領(lǐng)導(dǎo)還不錯，比較隨和，c層也屬于打工的，和普通兄弟們一樣奮斗。有些領(lǐng)導(dǎo)就比較坑了，就是沒啥領(lǐng)導(dǎo)能力，給個崗位養(yǎng)老，技術(shù)專家技術(shù)也就那樣。可以上知乎看看

海外工作氛圍還好吧。拓新市場加班是挺多的。但實際上我們拓新市場都是友商早就開發(fā)過的市場，都不好做。 公司大領(lǐng)導(dǎo)都很有水平，有時候確實會很佩服某些領(lǐng)導(dǎo)，至少自己的領(lǐng)導(dǎo)人很不錯。但也會有些領(lǐng)導(dǎo)確實讓人很無語。

工作節(jié)奏較緩慢，團隊氣氛很好，但領(lǐng)導(dǎo)對員工的發(fā)展規(guī)劃暫無，需要個人自己確定職業(yè)規(guī)劃，與下屬員工之間交流過少。

國企的氛圍下想學(xué)習(xí)私企的制度，照貓畫虎啊。國企的弊端始終還在，私企的待遇沒學(xué)到卻要求你做得不比私企少，研發(fā)崗固定二四加班，加班費是妄想。

國企固有的小團體通病嚴重，看在那個團隊，跟對了領(lǐng)導(dǎo)的團隊還行，萬一不幸跟錯人那就只能是悲劇了。