很壓抑，工作穿的是防靜電服，總之一句話，你要覺得半導(dǎo)體行業(yè)就很高大尚，那就錯了，這是一家勞動密集型公司，賣的是產(chǎn)能，不是技術(shù)。

，每年都會評估當前IT行業(yè)的平均薪資水平，并保證發(fā)給員工的薪酬處于較高水平。至于加班要分部門，如果是研發(fā)那么加班就比較頻繁了，雖然公司沒有要求加班，但是是鼓勵加班的，有的研發(fā)部門周六分大小周，一周要上班一周不用，但即使要上也比平時時間短，屬于“遲到早退”；人力資源部周六基本沒見過上班。

操作員，技術(shù)員，具體就是這兩個了，技術(shù)員還比較好，不受限制，操作員就完蛋貨，還有質(zhì)檢也可以，一般考核什么的都是找質(zhì)檢考核 考核過你才能轉(zhuǎn)正

崗位級別有初級，初一級初二級，中及中一中二級，高級同上，晉升機會基本沒有，各級別工資不穩(wěn)定不清楚