每年漲一次，良心企業(yè)，但是總體差別不大，不過看自己就好了，不是嗎，管其他人呢，因?yàn)楦静恢绖e人的薪資。

每年都會(huì)有薪資調(diào)整，但不是每個(gè)人都有的，需要看個(gè)人所在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排情況，漲幅在200-500之間，薪酬體系完善。

一般員工外包，做了半年工資沒聽說有漲過。住宿條件較好四人間有網(wǎng)有電視有空調(diào)，通風(fēng)好。三餐在公司吃，離鬧市較遠(yuǎn)

半年一次漲薪，漲幅百分之三十，薪酬體系完善，每年都會(huì)漲工資，年終獎(jiǎng)豐厚，只能加入的公司，在汽車行業(yè)還比較不錯(cuò)。