目前不是很清楚，因為一些原因，就在公司呆了不到一年的時間，在這期間除了轉正，工資都沒變過。

三年漲一次。漲幅10%。體系完善。一般職員，高級職員，科長，副部長，部長，副總和總經理這幾和級別，每上升一個級別，待遇基本上提升20%。

以前是2年漲一次吧但是效益不好，基本已經停止了，能做下去就不錯了還考慮那么多呢，體系還是可以的

每年漲多一點，看盈利情況，還算完善，起碼比一般的高一點吧，有加班費的什么什么的都按國家來