想都有，但是和其他公司相比，并不是有特別大的優勢公積金五險一金之類的比例基本都是按本地最低的工資金額就交的

五險一金 企業年金 餐補 通訊補助 不過都是算在工資里的 換了個讓你覺得占便宜的名頭罷了 6000工資和5500工資+500福利的區別

公司有五險一金，沒有房補，交通補助之類的。社保交的算是比較正規，交的比例不會很低，也會有一些節假日福利。工作環境也還不錯。有食堂食堂飯菜還可以。

六險兩金（五險一金+補充醫療險、企業年金），有餐補、租房補貼、交通補貼、電話補貼、高溫補貼，各種補貼比較多

公司有很多福利房補，交通補助，公積金。沒有特別優于其他公司的福利嗎，房補2000交通補3000公積金 5000一年

補充公積金，食堂，餐補，基本上不用花吃飯的錢 準時下班 不加班 年假五天，工齡到了十天，還有獻血假期，可以調休 準時下班 不加班 年假五天，工齡到了十天，還有獻血假期，可以調休 準時下班 不加班 年假五天，工齡到了十天，還有獻血假期，可以調休