由以前7崗8崗改為P3-P4-P5，存認(rèn)定，不公平。晉升機(jī)會(huì)少，看和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。各級(jí)別工資完全看領(lǐng)導(dǎo)給你打的績(jī)效，差別較大，但是績(jī)效考核有不公平。

分為P系列的崗級(jí)以及工資劃分，類(lèi)似阿里。 晉升主要靠績(jī)效以及領(lǐng)導(dǎo)安排 工程師各級(jí)別工資差距不會(huì)太大，每個(gè)月2k以?xún)?nèi)

你在悄無(wú)聲息中使用你在抗震救災(zāi)中始終如一nis嘻嘻我婆婆一直讓我后悔你要記住我是有意義中介烏衣巷口夕陽(yáng)斜

現(xiàn)場(chǎng)工人，技術(shù)工人，高級(jí)技工。 工程師，主管工程師，二級(jí)經(jīng)理，1.5級(jí)經(jīng)理，1級(jí)經(jīng)理，0.5級(jí)經(jīng)理，bom層。 晉升機(jī)會(huì)有沒(méi)有基于你的夢(mèng)里是否滿(mǎn)足。 每個(gè)級(jí)別差別50%大約

操作工 檢查員 班長(zhǎng) 機(jī)會(huì)不多 操作工一年13 4萬(wàn) 檢查員14萬(wàn)多 班副15萬(wàn)多 班長(zhǎng)16萬(wàn)多 晉升機(jī)會(huì)比較少 需要頭腦聰明靈活 學(xué)習(xí)能力好才行