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           英華達 491人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 英華達一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          工藝工程師(2022年)  
           南京英華達科技有限公司 |南京 
          
正常每年都會升級，需要主管給你報升級，主管權利大，一級一般一兩百，另外會有加錢也是主管給你報，所以主管權利大
          2023-03-26 16:33:07
            
          自動化工程師(2021年)  
           南京英華達科技有限公司 |南京英華達科技有限公司 
          
每年基本都能升級他分級別，技術員工程部高級工程師副理，技術員升級100左右，工程師一兩百，高工約三百，跨級四百到一千左右
          2023-01-14 18:54:15
            
          作業員(2018年)  
           英華達 |上海 
          
公司每年的4月份都會根據上海市最低工資標準調整底薪，上海最低工資是多少劉漲多少，漲幅在60-100之間，新酬體系不算很完整，除了底薪加加班費沒有其他加給
          2019-08-29 09:21:51
            
          技術員(2019年)  
           英華達 |上海 
          
一年漲一次工資，漲幅大概100以上，具體要看職位高低，公司薪酬體系還比較完善，漲幅有點低，希望公司在這方面有所改善
          2019-06-06 19:00:32
            
          倉庫管理員(2017年)  
           英華達 |南京 
          
公司按照國家最低標準化工資，國家漲了公司跟著漲，不過在里面干時間長了，有績效獎，職位高拿的多。
          2019-05-23 10:10:18
            
          生產普工(2019年)  
           英華達 |上海 
          
我也不清楚多久漲一次工資，薪酬方面還算完善，不會拖欠員工工資，要是發工資日是周六周日都會提前發放的
          2019-03-21 20:28:21
            
            
 


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