一年一次，表現好的會有額外漲薪，但是調薪幅度較小，基本上不超過5%。薪酬體系完善，就是漲薪幅度偏小，沒有承諾的10%比例

一年一漲，漲幅很小2%左右，體系完善 一年一漲，漲幅很小2%左右，體系完善 一年一漲，漲幅很小2%左右，體系完善