根據(jù)自己的業(yè)務(wù)完成情況來進(jìn)行考核，每個季度完成任務(wù)升一個等級，大概工資能加個800左右根據(jù)自己的業(yè)務(wù)完成情況來進(jìn)行考核，每個季度完成任務(wù)升一個等級，大概工資能加個800左右

每年都有漲工資 的 是誰就不一定了 幅度3%－100%都有可能 每年都有漲工資 的 是誰就不一定了 幅度3%－100%都有可能

一年一次，漲幅不多，幾百。薪酬制度比較完善。一年一次，漲幅不多，幾百。薪酬制度比較完善。一年一次，漲幅不多，幾百。薪酬制度比較完善。一年一次，漲幅不多，幾百。薪酬制度比較完善。

一年，100.一2000不等，薪酬體系完善，一年，100.一2000不等，薪酬體系完善，一年，100.一2000不等，薪酬體系完善，一年，100.一2000不等，薪酬體系完善，