普通指導(dǎo)師，中級(jí)指導(dǎo)師，管理。目前改革流動(dòng)性比較大，各個(gè)中心都需要管理崗。管理崗工資15k上下浮動(dòng)

老板，總店長(zhǎng)，門店店長(zhǎng)，主管，基層。其它崗位不清楚，之前了解的部門主管大概多500-1000的底薪吧。基層試用期大概3000-4000。能力比較好可能能拿五六千。

前臺(tái)到前臺(tái)組長(zhǎng)再向區(qū)域級(jí)管理人員發(fā)展，晉升機(jī)會(huì)還是比較多，普通前臺(tái)3000，組長(zhǎng)估計(jì)3500-4000。前臺(tái)到前臺(tái)組長(zhǎng)再向區(qū)域級(jí)管理人員發(fā)展，晉升機(jī)會(huì)還是比較多，普通前臺(tái)3000，組長(zhǎng)估計(jì)3500-4000。

指導(dǎo)師。leading指導(dǎo)師，中心（副）主任。對(duì)于老師的發(fā)展其實(shí)不是特別多。崗位之間的薪資差別不太大。就是到了管理崗位上課少，底薪高，但同時(shí)課時(shí)也會(huì)少，所以綜合下來差不多的，就看你是想自由自在上課還是學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)管人。管理上發(fā)展的話也可能成為校長(zhǎng)，前提是具備銷售意識(shí)。畢竟任何校區(qū)都需要業(yè)績(jī)支撐。

指導(dǎo)師，成長(zhǎng)顧問，前臺(tái)，市場(chǎng)，HI，店長(zhǎng)，晉升機(jī)會(huì)還是有的，只要你肯努力，可以升指導(dǎo)師HI，主管，店長(zhǎng)，各個(gè)級(jí)別3000左右，然后可到5000左右，最后有7000左右