一年漲一次，幅度6%左右，現在大行情不好，薪酬體系完善，有嚴格的職級及待遇范圍。其他沒有問題。每年固定加薪。但是部分主管人品不好，比如零部件測試 Wang主任工程師 為了私利搞手下，手段下做！

一年一次，5%左右漲幅。最近一年漲幅不大，疫情影響吧薪酬是比較完善的。還可以就那樣，比較傳統的美企。就是這樣了。

外企薪酬體系很完善。實習生不涉及漲工資。江森大連DBC就是江森自控在亞洲的財務部，屬于職能部門，位置在大連騰飛軟件園。