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          業(yè)務(wù)員工資待遇(廊坊,2013年) - 百事可樂(lè)
          2013-03-21 | 廊坊


          工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到百事可樂(lè)的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2013年百事可樂(lè)業(yè)務(wù)員相關(guān)工資待遇,以供參考。

          工資待遇 (業(yè)務(wù)員)
          基本工資: 1800 元
          加班工資: 1 元/小時(shí)
          津貼補(bǔ)助: 0 元
          績(jī)效工資: 2000 元
          年終獎(jiǎng): 1000 元
          上班時(shí)間(業(yè)務(wù)員)
          能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
          周六周日是否加班: 周六周日均不加班
          每年帶薪年假: 9 天
          每周工作天數(shù): 5 天
          保險(xiǎn)及福利(業(yè)務(wù)員)
          社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 不清楚
          是否有公積金:
          福利補(bǔ)貼: 0 元
          工作滿意度(業(yè)務(wù)員)
          工作環(huán)境/氛圍好嗎?: 滿意
          在公司能否學(xué)到東西?: 還學(xué)到不少
          以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

          評(píng)論

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