公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

從見習生到項目經理，校招生前三年每年都漲工資，見習期本科一年碩士半年 見習期（第一年）：13000/14000（工資）+1500（地區補貼） 轉正（第二年）：視項目大小，最低16500（工資）+1500（地區補貼）+1000（工齡津貼），最高18500（工資）+1500（地區補貼）+1000（工齡津貼） 第三年：最低20000（工資）+1500（地區補貼）+1500（工齡津貼），最高24000（工資）+1500（地區補貼）+1500（工齡津貼） 還有一些勞保費、通信補貼、過節費，不多就不算進去了 國內工資每月發放，國外工資拖欠個大半年，社保、公積金、扣稅按國內工資來，國外部分發現金 包食宿交通（三菜一湯、獨衛單人間、班車和機票）

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

很大，沒幾個人扛得住007工作制，前輩告訴我他那年來了不到20個跑了一半， 不適合長期發展，基本全是廠房項目，難度低，沒有厲害的項目

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

同事很友好，小領導也很不錯，不過機關里的不行，問個消息要么裝死要么不耐煩，大領導喜歡搞網課學習，心累