最后更新時間：2023-03-14 15:56:35

水電九局工資待遇怎么樣

水電九局工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有21位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，水電九局平均工資為9008元/月，其中25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，水電九局年終獎平均34000元。

平均工資

￥9008

更新于2023年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新水電九局工資待遇（共 21條）

水電九局工資待遇(共21條)

工程部長工資待遇(長沙，2023年)

2023-03-14 | 水電九局

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:60000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

項目部資料員工資待遇(貴陽烏當(dāng)，2019年)

2019-10-30 | 水電九局

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

工程管理人員工資待遇(貴陽，2018年)

2019-11-12 | 水電九局

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:8000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 現(xiàn)在社會的壓力基本上都是來自外部，比如高房價對比下的工資，對于具體工作都是常規(guī)性的管理技術(shù)方面，上手很快，還有師傅帶著，經(jīng)歷過一兩個完整的項目就能熟悉。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 不同部門工作量不太一樣，招投標(biāo)市場開發(fā)部門的活要多些，活的時候需要加班，補助算在年終績效獎里
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？: 做工程需要長期駐在項目部，對于能忍受寂寞的年輕人喜歡默默做事情的人喜歡做工程的人可以來

項目總工程師工資待遇(河北，2019年)

2019-09-03 | 水電九局

工程部技術(shù)員工資待遇(遵義綏陽，2019年)

2019-04-19 | 水電九局

安全部副主任工資待遇(貴陽，2018年)

2019-03-02 | 水電九局

科員工資待遇(貴陽，2017年)

2017-07-16 | 水電九局

科員工資待遇(貴陽觀山湖總部，2016年)

2017-06-26 | 水電九局

生產(chǎn)管理工資待遇(貴陽，2013年)

2013-10-27 | 水電九局

生產(chǎn)管理工資待遇(貴陽，2013年)

2013-10-27 | 水電九局

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水電九局工資待遇（共21條）最后更新時間：2023-03-14 15:56:35

生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/組長 (共8條分享)

上班時間（水電九局，共20條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說周六周天輪班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共7條）共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 6天逐條查看

五險一金（水電九局，共12條分享）

是否有保險（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共12條）共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（水電九局，共7條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點逐條查看

水電九局 - 員工說待遇

水電九局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 三年來漲過一次，漲了1000元，年終獎基數(shù)漲了，現(xiàn)在是2000每個月，近幾年漲得挺多，但年終獎是明年發(fā)今年，工資還是不錯，就是工作限制性太大，大多數(shù)項目工作不好開展，關(guān)系網(wǎng)太復(fù)雜，大多與公司長期合作的班組根本不聽項目管理
此信息由水電九局員工[安全部副主任]分享于2019年02月

所有水電九局公司點評(共2條)