最后更新時間：2023-05-19 13:36:01

深圳中電投資股份有限公司工資待遇怎么樣

深圳中電投資股份有限公司工資待遇，在職朋職業圈上已有8位圈友現身分享，根據網友分享統計，深圳中電投資股份有限公司平均工資為9847元/月，其中33%的工資收入位于區間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區間10000-12000元/月。據分析數據統計，深圳中電投資股份有限公司年終獎平均60000元。

平均工資

￥9847

更新于2023年05月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新深圳中電投資股份有限公司工資待遇（共 8條）

深圳中電投資股份有限公司工資待遇(共8條)

javaee工程師工資待遇(深圳福田，2023年)

2023-05-19 | 深圳中電投資股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:80000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

貿易助理工資待遇(深圳福田，2019年)

2019-11-28 | 深圳中電投資股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

業務助理工資待遇(深圳，2018年)

2019-08-19 | 深圳中電投資股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:11000元年終獎:40000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 交通補貼1000 通訊補貼400 餐費補貼550 公積金12% 平時過節發點過節費不多交通補貼1000 通訊補貼400 餐費補貼550 公積金12% 平時過節發點過節費不多
公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 按客戶需求看加班與否，在業務部、客戶還有公司管理層之間做夾心餅干，比較惱火。公司一切看領導。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 能力什么的不重要，主要看跟領導關系，工資漲幅小。能力什么的不重要，主要看跟領導關系，工資漲幅小。能力什么的不重要，主要看跟領導關系，工資漲幅小。

外貿業務助理工資待遇(深圳福田，2014年)

2015-03-06 | 深圳中電投資股份有限公司

法務工資待遇(深圳福田，2012年)

2014-04-10 | 深圳中電投資股份有限公司

外銷業務員工資待遇(深圳福田，2012年)

2012-07-08 | 深圳中電投資股份有限公司

外貿業務助理工資待遇(深圳，2012年)

2012-06-15 | 深圳中電投資股份有限公司

業務助理工資待遇(深圳，2012年)

2012-06-14 | 深圳中電投資股份有限公司

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上班時間（深圳中電投資股份有限公司，共7條分享）

是否準時下班（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數據，其中2人說周六周日均不加班逐條查看
是否經常出差（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數據，平均有8天年假逐條查看
每周工作時間（共5條）共 5 人分享數據，其中4人說 5天逐條查看

五險一金（深圳中電投資股份有限公司，共7條分享）

是否有保險（共7條）共 7 人分享數據，其中7人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共7條）共 7 人分享數據，其中7人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（深圳中電投資股份有限公司，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數據，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說不滿意逐條查看
能否學到東西？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人說還學到不少逐條查看

深圳中電投資股份有限公司 - 員工說待遇

深圳中電投資股份有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？: 交通補貼1000 通訊補貼400 餐費補貼550 公積金12% 平時過節發點過節費不多交通補貼1000 通訊補貼400 餐費補貼550 公積金12% 平時過節發點過節費不多
此信息由深圳中電投資股份有限公司員工[業務助理]分享于2019年06月

深圳中電投資股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 能力什么的不重要，主要看跟領導關系，工資漲幅小。能力什么的不重要，主要看跟領導關系，工資漲幅小。能力什么的不重要，主要看跟領導關系，工資漲幅小。
此信息由深圳中電投資股份有限公司員工[業務助理]分享于2019年06月