最后更新時間：2023-05-14 15:12:17

基準(zhǔn)方中工資待遇怎么樣

基準(zhǔn)方中工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有217位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，基準(zhǔn)方中平均工資為9053元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，基準(zhǔn)方中年終獎平均16333元。基準(zhǔn)方中員工分享說：瞎寫的老板是實戰(zhàn)型，自公司創(chuàng)立以來從幾個人的團(tuán)隊到300多人的隊伍，很惜才的的百一位boss，年輕有為，腳踏實地度。雖然剛開始給到的工資不高，但是根據(jù)能力會提升，員工穩(wěn)定性高，很多都專是公司成立工作至今，這批人很多人都是從基礎(chǔ)崗屬位做到了管理層。各級別工資相差不大，體現(xiàn)在績效和年終獎。

平均工資

￥9053

更新于2023年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2018","value":8033},{"name":"2019","value":7985},{"name":"2020","value":8252},{"name":"2021","value":7354},{"name":"2022","value":7933},{"name":"2023","value":9280}]

薪酬分布圖

[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":6},{"name":"20K以上","value":2}]

最新基準(zhǔn)方中工資待遇（共 217條）

基準(zhǔn)方中工資待遇（共217條）最后更新時間：2023-05-14 15:12:17

上班時間（基準(zhǔn)方中，共140條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共136條）共 136 人分享數(shù)據(jù) ，其中71人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共136條）共 136 人分享數(shù)據(jù) ，其中63人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時間（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說 7天逐條查看

五險一金（基準(zhǔn)方中，共138條分享）

是否有保險（共138條）共 138 人分享數(shù)據(jù) ，其中120人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共137條）共 137 人分享數(shù)據(jù) ，其中119人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（基準(zhǔn)方中，共130條分享）

對這家公司滿意嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共130條）共 130 人分享數(shù)據(jù) ，其中62人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說還學(xué)到不少逐條查看

基準(zhǔn)方中 - 員工說待遇

基準(zhǔn)方中的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 現(xiàn)在公司晉升機(jī)會不大，基本崗位都定死了，崗位級別分很多種，專負(fù)，主任助理，副主任，主任，總監(jiān)，總經(jīng)理等等
此信息由基準(zhǔn)方中員工[專負(fù)]分享于2023年05月

基準(zhǔn)方中有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 前幾年還有點，有的時候一般過年放假前一兩天發(fā)。年終獎由2萬，變成1萬，再變成0。行業(yè)寒冬，可能跟多設(shè)計院都這樣吧
此信息由基準(zhǔn)方中員工[建筑結(jié)構(gòu)工程師]分享于2023年03月

基準(zhǔn)方中有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 社保齊全，無房補(bǔ)，公積金按當(dāng)?shù)刈畹捅壤U納，相對于其他公司工資較高，但加班太多。搞垮身體。不建議年輕人來
此信息由基準(zhǔn)方中員工[cad結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師]分享于2022年06月

基準(zhǔn)方中一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 2022年行情不好，降薪三輪了，月發(fā)由9000降至7000。公司薪酬體系比較完善，變著法降薪。行情好的時候月發(fā)還可以，但加班特別多，性價比低。
此信息由基準(zhǔn)方中員工[建筑結(jié)構(gòu)工程師]分享于2023年03月

所有基準(zhǔn)方中公司點評(共56條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2017年4月發(fā)布職位基準(zhǔn)方中2017年實習(xí)生，成都薪酬：1400-2200元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2017年3月發(fā)布職位人力資源主管，成都薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2017年2月發(fā)布職位品牌文化專員，成都薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2017年2月發(fā)布職位人力資源實習(xí)生，成都薪酬：1000-2000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2017年2月發(fā)布職位品牌與企業(yè)文化實習(xí)生，成都薪酬：1000-2000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2017年2月發(fā)布職位行政專員，貴陽薪酬：3000-4499元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2017年2月發(fā)布職位商務(wù)專員，貴陽薪酬：3000-4499元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2016年12月發(fā)布職位財務(wù)助理，成都 -錦江區(qū)薪酬：3000-4499元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2016年12月發(fā)布職位招投標(biāo)主管，成都 -錦江區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2016年12月發(fā)布職位商務(wù)專員，成都 -錦江區(qū)薪酬：3000-4499元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2016年12月發(fā)布職位Web開發(fā)工程師，成都薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司于2016年12月發(fā)布職位CAD二次開發(fā)工程師，成都薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘