最后更新時(shí)間：2024-06-05 14:56:50

山東濟(jì)南重汽工資待遇怎么樣

山東濟(jì)南重汽工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，山東濟(jì)南重汽平均工資為8661元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥8661

更新于2024年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新山東濟(jì)南重汽工資待遇（共 6條）

山東濟(jì)南重汽工資待遇(共6條)

一般財(cái)務(wù)人員工資待遇(濟(jì)南歷城，2024年)

2024-06-05 | 山東濟(jì)南重汽

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

研發(fā)人員工資待遇(濟(jì)南，2019年)

2019-12-18 | 山東濟(jì)南重汽

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 挺好的流程太多，財(cái)務(wù)老大，整個(gè)公司基本都是財(cái)務(wù)說(shuō)了算，最苦逼的是天天早晨唱我愛(ài)寶能的司歌，說(shuō)是8點(diǎn)半上班，但8點(diǎn)20之前要到公司，否則罰款50元，老板太精了。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 員工流動(dòng)性偏高，必然會(huì)導(dǎo)致員工操作熟練程度低，有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員缺乏，而新員工業(yè)務(wù)不熟悉等現(xiàn)象。這樣，企業(yè)所能提供給新員工的薪資報(bào)酬就較低，而較低的薪資報(bào)酬又可能導(dǎo)致新員工缺乏對(duì)公司的忠誠(chéng)。此外，太高的流動(dòng)性也容易使一些員工產(chǎn)生短期行為，離職前在工作上搪塞應(yīng)付“混日子”，績(jī)效明顯下降。工資是個(gè)很重要的因素，但配套的工作環(huán)境，生活環(huán)境等，對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃也相當(dāng)重要。如果工作環(huán)境差，安全系數(shù)低，噪聲污染、灰塵污染嚴(yán)重，沒(méi)有受到必要的尊重等，即使工資很高，也難以留住基層管理技術(shù)人員或一線(xiàn)員工。一句話(huà)，工資是一個(gè)問(wèn)題，但工資高不能解決所有問(wèn)題。其實(shí)很多人員流動(dòng)并不完全是為了工資，以下幾個(gè)環(huán)境因素同樣值得我們關(guān)注：一是公平問(wèn)題，在一個(gè)公平的環(huán)境中，相同的能力有相同的待遇和相同的機(jī)會(huì)。如果人員的考核評(píng)介機(jī)制不健全。能者多勞，多勞也應(yīng)該多得，多勞而不多得，跟同一水平線(xiàn)的人一比較，就有可能跳槽。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 很多崗級(jí)，不怎么樣，反正不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就那樣，工資很低，建議不要來(lái)，不如一開(kāi)始就轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)，后悔啊，公司天天一堆破事，無(wú)語(yǔ)的很此信息由南瑞集團(tuán)員工[電氣工程師]分享于2018年05月

車(chē)間工人工資待遇(濟(jì)南，2014年)

2014-07-03 | 山東濟(jì)南重汽

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:500元
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):6天

安裝工人工資待遇(濟(jì)南，2014年)

2014-05-08 | 山東濟(jì)南重汽

生產(chǎn)普工工資待遇(濟(jì)南，2011年)

2013-09-01 | 山東濟(jì)南重汽

裝配工人工資待遇(濟(jì)南長(zhǎng)清，2010年)

2013-10-10 | 山東濟(jì)南重汽

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上班時(shí)間（山東濟(jì)南重汽，共5條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)周六經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有1天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（山東濟(jì)南重汽，共5條分享）

是否有保險(xiǎn)（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 無(wú)公積金逐條查看

在職員工口碑（山東濟(jì)南重汽，共5條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得不滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 不滿(mǎn)意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)根本學(xué)不到東西逐條查看

山東濟(jì)南重汽 - 員工說(shuō)待遇

山東濟(jì)南重汽的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 很多崗級(jí)，不怎么樣，反正不當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就那樣，工資很低，建議不要來(lái)，不如一開(kāi)始就轉(zhuǎn)互聯(lián)網(wǎng)，后悔啊，公司天天一堆破事，無(wú)語(yǔ)的很此信息由南瑞集團(tuán)員工[電氣工程師]分享于2018年05月
此信息由山東濟(jì)南重汽員工[研發(fā)人員]分享于2019年09月