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          華通 30人分享

          工資漲幅 | 工作時間

          最后更新時間:2022-03-03 15:51:35

          華通工資待遇怎么樣

          華通工資待遇,在職朋職業圈上已有24位圈友現身分享,根據網友分享統計,華通平均工資為16018元/月,其中33%的工資收入位于區間12000-16000元/月,24%的工資收入位于區間16000-20000元/月。

          平均工資

          ¥16018

          更新于2022年03月

          數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2018","value":9062},{"name":"2019","value":8118},{"name":"2020","value":18621},{"name":"2021","value":13876},{"name":"2022","value":11901},{"name":"2023","value":16018}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"8K以下","value":2},{"name":"8K-12K","value":5},{"name":"12K-16K","value":15},{"name":"16K-20K","value":11},{"name":"20K-24K","value":10},{"name":"24K-28K","value":2}]

          華通工資待遇(共24條)

          軟件開發工程師工資待遇(青島,2022年)

          2022-03-03 | 華通

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          主任景觀設計師工資待遇(北京西城,2018年)

          2020-06-11 | 華通

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎:20000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入華通的原因是什么?你覺得加入華通對你的職業幫助大嗎?
          有認識的朋友在里面就推薦過來了 ,進公司感覺對個人提升幫助不大,主要是因為個別領導專業能力很弱,只看中理念,不管設計的實際。
          公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          時間早上9點到下午6點 工作太混亂所以導致加班很多 每個人的年假根據工作年限不一樣 雙休日會加班
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          沒有固定的漲薪酬時間 也沒有固定的數額,就看領導了, 整體體系不完善。用人都是關系戶,專業能力一般,很多混日子的。

          主管工資待遇(北京,2019年)

          2019-11-15 | 華通

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎:18000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班
            1 2 3   共 3 頁

            華通工資待遇(共24條) 最后更新時間:2022-03-03 15:51:35

            上班時間 (華通 ,共22條分享)

            • 是否準時下班(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中14人說基本準時下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共19條) 共 19 人分享數據 ,其中7人說周六經常加班 逐條查看
            • 是否經常出差(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中5人說從不出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共15條) 共 15 人分享數據 ,平均有7天年假 逐條查看
            • 每周工作時間(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中7人說 6天 逐條查看

            五險一金 (華通 ,共20條分享)

            • 是否有保險(共20條) 共 20 人分享數據 ,其中15人說有社會保險(5險) 逐條查看
            • 是否有公積金(共19條) 共 19 人分享數據 ,其中10人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (華通 ,共14條分享)

            • 對這家公司滿意嗎?(共9條) 共 9 人分享數據 ,其中6人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進入這家公司嗎?(共9條) 共 9 人分享數據 ,其中5人覺得 有點后悔 逐條查看
            • 工作環境/氛圍好嗎?(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中4人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
            • 能否學到東西?(共8條) 共 8 人分享數據 ,其中4人說 能學到一點 逐條查看

            華通 - 員工說待遇

            華通一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            沒有固定的漲薪酬時間 也沒有固定的數額,就看領導了, 整體體系不完善。用人都是關系戶,專業能力一般,很多混日子的。
            此信息由華通員工[主任景觀設計師]分享于2020年06月

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