最后更新時(shí)間：2020-05-01 16:36:23

惠普工資待遇怎么樣

惠普工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有98位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，惠普平均工資為25633元/月，其中90%的工資收入位于區(qū)間20000-25000元/月，10%的工資收入位于區(qū)間50000-55000元/月。

平均工資

￥25633

更新于2020年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2015","value":8155},{"name":"2016","value":24000},{"name":"2017","value":8254},{"name":"2018","value":13263},{"name":"2022","value":26342},{"name":"2023","value":21800}]

薪酬分布圖

[{"name":"20K-25K","value":9},{"name":"50K-55K","value":1}]

最新惠普工資待遇（共 98條）

惠普工資待遇(共98條)

市場(chǎng)發(fā)展總監(jiān)工資待遇(杭州市，2018年)

2020-05-01 | 惠普

工資待遇：

工資收入	月薪:30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

銷售代表工資待遇(杭州市，2020年)

2020-04-15 | 惠普

工資待遇：

工資收入	月薪:9800元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

售后服務(wù)工程師工資待遇(上海，2017年)

2019-06-03 | 惠普

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入惠普的原因是什么？你覺得加入惠普對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 品牌有名，對(duì)以后工作有益處，大部分人都認(rèn)同這個(gè)品牌。無論甲方乙方都認(rèn)可，這是主要原因。尤其是專業(yè)人士都比較認(rèn)可這個(gè)公司
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資機(jī)會(huì)不多，據(jù)說每年是5%左右，也許有人會(huì)的5~%10%，但是大部分人只有5%，到目前為止我還沒有超過5%，最低的一年是3%，可能是因?yàn)檫@個(gè)行情不太好。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 我覺得內(nèi)部有很多機(jī)會(huì)，如果想嘗試其他工作，都是有可能的，不過我現(xiàn)在是技術(shù)崗，還不知道在其他崗位有什么是適合的，但是定期能看到很多機(jī)會(huì)

工程師工資待遇(天津，2018年)

2020-04-10 | 惠普

PA工資待遇(大連，2017年)

2019-11-25 | 惠普

供應(yīng)商管理工程師工資待遇(上海，2018年)

2019-11-20 | 惠普

財(cái)務(wù)人員工資待遇(上海，2018年)

2019-04-04 | 惠普

計(jì)劃員工資待遇(無錫，2018年)

2020-01-10 | 惠普

人力資源工資待遇(成都，2017年)

2019-11-11 | 惠普

工程師工資待遇(上海，2016年)

2018-12-25 | 惠普

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惠普工資待遇（共98條）最后更新時(shí)間：2020-05-01 16:36:23

上班時(shí)間（惠普，共96條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共81條）共 81 人分享數(shù)據(jù) ，其中59人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共80條）共 80 人分享數(shù)據(jù) ，其中43人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共72條）共 72 人分享數(shù)據(jù) ，平均有11天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共74條）共 74 人分享數(shù)據(jù) ，其中60人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（惠普，共88條分享）

是否有保險(xiǎn)（共88條）共 88 人分享數(shù)據(jù) ，其中69人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共84條）共 84 人分享數(shù)據(jù) ，其中78人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（惠普，共50條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共40條）共 40 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共38條）共 38 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共38條）共 38 人分享數(shù)據(jù) ，其中20人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共38條）共 38 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說一般還可以逐條查看

惠普 - 員工說待遇

惠普一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 漲工資機(jī)會(huì)不多，據(jù)說每年是5%左右，也許有人會(huì)的5~%10%，但是大部分人只有5%，到目前為止我還沒有超過5%，最低的一年是3%，可能是因?yàn)檫@個(gè)行情不太好。
此信息由惠普員工[售后服務(wù)工程師]分享于2019年05月

所有惠普公司點(diǎn)評(píng)(共3條)