[業(yè)務(wù)督導(dǎo)]公司五險一金，總部在上海還

2022-03-15 12:19:08 | 上海普陀

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司五險一金，總部在上海還，節(jié)假日會發(fā)公司產(chǎn)品 ，與同行業(yè)品牌公司相比，工資相對較高，工作壓力比較大，考核的緯度也挺多的

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司業(yè)務(wù)類的漲薪進度慢，一般每漲一級，差不多2年，實習(xí)生差不多6000起，正常業(yè)務(wù)初級底薪?提成的形式，12薪，最近2年年底有業(yè)績分成，能分到多少，看區(qū)域體量

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

加盟業(yè)務(wù)基本沒有節(jié)假日，每個月4天假期，調(diào)休，其他時候基本在出差或者公司開會，回公司也加班到9點，或者再晚一些

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[高級運營經(jīng)理]否。公司高層沒有前瞻性，內(nèi)部管理低效

2020-03-10 16:26:06 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

否。公司高層沒有前瞻性，內(nèi)部管理低效，絕大多數(shù)人都在用加班來顯示自己的價值，以至于不加班就是異類。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍壓抑，所有人都要開各種低效的會議。團隊之間開會時各種討論，開完會卻是各種相互推諉。公司領(lǐng)導(dǎo)整體缺乏視野。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

學(xué)互聯(lián)網(wǎng)劃了專業(yè)條線和管理條線十幾個級別，晉升很難，要熬很久的資歷。各個級別的工資不清楚，反正我這個級別的，拿著工資讓我加那么久的班，我是覺得不值得的。

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[商品企劃]一般，雖然現(xiàn)在是行業(yè)第一，但是很快就會被取代

2019-11-26 19:05:48 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

一般，雖然現(xiàn)在是行業(yè)第一，但是很快就會被取代，除非老板痛下決心將沒本事老員工換掉，天天加班，領(lǐng)導(dǎo)卻坐辦公室玩手機，真心不看好

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

很差，跟后宮差不多，領(lǐng)導(dǎo)沒能力，經(jīng)常罵人對人不對事，沒本事。還會挑唆員工內(nèi)斗，真是開了眼界，加班是家常便飯，周六日也如此

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

很大，每天都有人離職，之前老員工倚老賣老卻無實際能力，打壓新來有能力的人，有能力的人做不了多久就被迫離職，只留下雞鳴狗盜之徒

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