[新媒體推廣]具體漲薪周期沒有明確的信息

2024-08-06 16:29:34 | 蘇州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

具體漲薪周期沒有明確的信息，但通常情況下，大多數公司在每年固定的時間點（如年初或年末）會對員工進行績效評估，并根據評估結果來決定是否漲薪以及漲薪幅度。對于醫護人員，考慮到其工作的特殊性，可能會有更為靈活的評估機制。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

經濟收入的變化： 開始工作后，獲得了穩定的收入來源，這不僅能夠滿足日常生活的開銷，也為未來的財務規劃打下了基礎。 隨著工作經驗的增長，個人的市場價值也會提升，進而導致收入的逐步增加。 社交圈子的變化： 在工作中接觸到不同背景和專業領域的人，拓寬了人際網絡。 通過與同事、上級和客戶的互動，學會了更好的溝通技巧和社會交往能力。 個人成長的變化： 在解決問題的過程中不斷學習新的技能和知識，提高了自身的專業能力。 面對挑戰時學會了自我管理和情緒調節，變得更加成熟和自信。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

終獎的數額沒有統一的標準，通常根據公司的盈利狀況、員工的個人績效等因素決定。 一般而言，年終獎的金額可能從幾百元到幾個月的工資不等。 有些公司可能會發放相當于一個月或者數個月工資的年終獎，也有可能是績效獎金、紅包等形式。 發放時間 大多數公司會在每年的十二月底至一月初之間發放年終獎。 這一時間段通常是為了配合春節前后的假期，讓員工能夠愉快地度過新年。 有些公司可能會選擇在春節前發放，以便員工可以用這筆錢進行節日消費。

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[產品推廣]公司規模還算比較大，比較正規

2021-06-07 11:21:55 | 蘇州

你選擇加入明基電通的原因是什么？你覺得加入明基電通對你的職業幫助大嗎？

公司規模還算比較大，比較正規，當時想要了解下游戲行業所以進的公司，第一份工作還算是學到了東西，對近期求職也有一定幫助，沒有其他更好的offer選擇的話還算ok

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

準時下班，不加班（但非工作時間也會需要和客戶聯系），965，當時是實習生，薪資水平還算滿意，工作強度也不是很大

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

這個崗位不推薦，對未來發展不太大，實習生很多，但福利還可以，同時氛圍也不錯，短期過渡可以，長期發展除了做到主管層，應該沒啥意思

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[電商崗位]公司還是以線下銷售型為主。所以線上活動經常受制于線下單子

2019-03-12 16:22:33 | 蘇州

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司還是以線下銷售型為主。所以線上活動經常受制于線下單子，產品不多，但是經銷商很多，經銷商對于旗艦店運營的還是沖擊和影響比較大，畢竟就那么幾個產品嘛。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年兩次調薪，前期工資漲幅在10-20個點，但是后期就不是了，我也不知道。 公司的薪酬體系還是相對完整的

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

僅僅針對電商崗位，有的。工作一年后一般是月薪的1.5-2倍，工作如果不滿一年，一般是0.6-1個月的工資。 值得一提的是，校招進去的電商崗位才是和明基電通直接簽約 非校招進去的電商崗位，是和另一個公司簽約的，工資相對低些。

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