[數據采集]我所在的部門只有兩名正式員工其他都為外協和實習生

2024-07-31 16:58:42 | 濟南歷下

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

我所在的部門只有兩名正式員工其他都為外協和實習生，由于我是實習生，崗位級別不是很清楚，晉升機會和各個級別工資也不是很清楚

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

外協和實習生一般不需要加班，我所在小部門正式員工加班情況比較普遍，周末只休一天，加班補助不清楚

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

作為實習生工作壓力不大，帶的老師人特別好，教東西很仔細，也不是很push ，給予足夠的自我學習時間，偶爾加班也會幫忙點外賣，人際關系簡單

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[實習]前端后端售前售后 前后端分離

2024-03-15 15:49:24 | 浪潮集團

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

前端后端售前售后 前后端分離 領導基本上是985干了十幾年了的 普通人機會的 雙非實習兩千多 畢業七千

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

流動大 不適合長期發展 勸退 外包員工得周六周一周二周四得加班 加到晚上9到10點 手機還得24小時待命

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍一般 大家都想跑路 團隊員工基本上都是實習過來的 只不過都是轉的外包 不太行 格局小了 強制要求加班 寫日報 做一些雜七雜八的事 煩心

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[it實施工程師]有房補，交通補助，公積金，通信

2021-11-08 20:26:18 | 濟南

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎？

有房補，交通補助，公積金，通信。 作為實施工程師，經常需要溝通，公司給報銷電話費。還有半年一次團建活動的經費 。

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

軟件實施工程師需要素質還是很全面的，我們是乙方，目的是為了實現甲方的合同要求，滿足甲方，所以前提是業務需求明確、熟悉業務。 實施中客戶需求不斷提出，缺乏計劃頭腦風暴式的隨時提需求隨時變，甚至超出當今技術能力。只跟決策者溝通，勇敢說不。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力比較大，實施中客戶需求不斷提出，缺乏計劃頭腦風暴式的隨時提需求隨時變，甚至超出當今技術能力。只跟決策者溝通，勇敢說不。此處不想貶低任何人在自己本行業專業的能力，但真的想說，隔行如隔山請不要用自己本行業的思想去決斷其他行業，不懂嚇指揮瞎折騰。

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