[新品工藝員]調薪政策不透明，領導覺得你做的好就每年有1~2次調薪機會

2021-04-30 15:21:54 | 中山

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

調薪政策不透明，領導覺得你做的好就每年有1~2次調薪機會，每次調薪幅度500到1000不等，具體看個人工資等級.

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司有年終獎，平均3個月，優秀的會更多，基本上都會年前發完，有時候分兩次發放，年前一次，年后一次，主要看當時老板決策

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

有相關工作經驗的，入職后可以為公司帶來一定效益的，有個人特長的，吃苦耐勞的年輕小伙子，能說會道將會混得如魚得水

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[總經辦]一開始進去是朋友介紹的，還是要自己多主動學習吧

2020-06-09 09:31:42 | 中山

你選擇加入TCL空調器（中山）有限公司的原因是什么？你覺得加入TCL空調器（中山）有限公司對你的職業幫助大嗎？

一開始進去是朋友介紹的，還是要自己多主動學習吧，氛圍一般，都各自做各自的，感覺沒有那種團隊的氛圍

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本一年會有考核，有績效考核，與年終掛鉤。一般都有14薪，每個月也有績效工資考核，漲幅看個人情況，有多有少，

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

前景一般吧，在附近地區來說還算可以，畢竟還有美的和格力主要競爭來源，中山這邊主要做外貿訂單多，加班挺嚴重的。

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