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[實習三管輪]招聘會說的很好，大牌央企。對職業幫助挺大

2020-04-22 18:44:31 | 珠海

你選擇加入中國鐵建港航局集團有限公司的原因是什么？你覺得加入中國鐵建港航局集團有限公司對你的職業幫助大嗎？: 招聘會說的很好，大牌央企。對職業幫助挺大，在工地上干活學到很多安全知識，知道如何保護自己，專業技能也有提升。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 職位改變才漲工資，幅度也不大。薪酬體系完善，五險一金加企業年金。建筑企業通病分公司經營不善時會拖欠工資，最長3個月。
你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 目前接的工程挺多，如果基建行業好的話應該還不錯，風電市場很火，發展還可以。優勢在于肯砸錢造裝備，與業主關系好。行業地位一般。

[土建施工技術員]國企標準模式，休閑養老，到哪應該都一樣

2020-02-26 16:07:43 | 青島

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 國企標準模式，休閑養老，到哪應該都一樣，弊病都差不多，不必多說，晉升加薪不是關系就是得送錢
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 流動性大，辭職率入職都很高，年輕人不適合長期，沒活時混吃等死，四千多適合養老，有活時一般工資，
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 技術員，副部長，部長，副經理或總工，經理或書記。有關系晉升快，沒關系熬年限，基本員工工資看效益，低點時四千多，高點六七千，有點意外的獎金的話，也就八九千，部長高一點級別一般六七千，低了五六千，高點時八九千，在高一級別的總工和副經理，有效益一萬多，沒效益五六千都有，獎金按檔劃分，級別高點，獎金多點，項目經理和書記不詳