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          萬達地產(chǎn) 301人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          萬達地產(chǎn)工資待遇及點評(共30條) 最近更新時間:2022-03-01 15:35:25

          [專職會計]崗位多,機會也很多。主要看個人

          2022-03-01 15:35:25 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          崗位多,機會也很多。主要看個人,個人能力是最關(guān)鍵的,當然也有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,各方面的因素,各級別工資差距有點大
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有年終獎,一般10000,在過年前要放假的時候發(fā),這個時候當然是所有人都比較高興,開心的時候,都在期待著自己的年終獎,當然,每個人的年終獎也會不同
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          勤勞能吃苦,踏實肯干的人,比較是個這里,干的多,親提過的也多,總之,交友好。就會有好收獲,當然,天上不會掉餡餅,都得自己努力

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          [精裝工程師]因為是快周轉(zhuǎn)的企業(yè),以進度為第一

          2021-07-30 15:55:30 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:20000元 年終獎:20000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          因為是快周轉(zhuǎn)的企業(yè),以進度為第一,質(zhì)量一般;晉升機會不大,要看你是否是領(lǐng)導(dǎo)的菜了。每個崗位都分了3個級別,差不多800一個級別吧,建議找一個追究品質(zhì)的公司,能學(xué)到更多的東西。有很多你看的不舒服的事情會影響你的工作心情。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏快,項目總經(jīng)常強制要求加班很晚,很多是無意義的加班! 工作節(jié)奏快,項目總經(jīng)常強制要求加班很晚,很多是無意義的加班! 工作節(jié)奏快,項目總經(jīng)常強制要求加班很晚,很多是無意義的加班!

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          [主管土建工程師]我所在的項目:上海臨港——泥城項目(萬達廣場)

          2021-01-31 00:02:09 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:16500元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          我所在的項目:上海臨港——泥城項目(萬達廣場),按工資交金,有房補。過生日有小禮品,中秋節(jié)有月餅,年底要看項目情況,銷售好的年底會有一些獎金。
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          萬達其實平臺不錯,只是個人運氣很差,在萬達(上海泥城)碰到一幫來自無錫的管理領(lǐng)導(dǎo)(項目副總以及經(jīng)理),每天沒有什么事情也要熬到晚上11點——12點,沒有一天休息,周末也是一樣的,領(lǐng)導(dǎo)的架子高高在上,晚上所謂加班就是在辦公室打游戲、玩手機,沒有好的借口是不許提前11點前下班。領(lǐng)導(dǎo)只會開一些無意義的會議,不會解決問題,解決問題就靠罵,去現(xiàn)場就是數(shù)人頭,工期來不急上他第三方。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          如果說是工作忙帶來的壓力,那是應(yīng)該的,工程人不怕吃苦。但是跟隨這樣的領(lǐng)導(dǎo),只會罵自己的下屬,不會指導(dǎo)或者協(xié)助解決問題的人,是非常心寒的。并且還讓我們經(jīng)常處理他們想要的一些私事。非常后悔碰到這樣的人,在此之前已有幾個萬達老員工被他們故意弄走了,新來我也在看清他們的為人后選擇遠離。如果你想來這里只要經(jīng)得住被罵,無意義的熬夜以及溜須拍馬你就可以。

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          [策劃]加班加班停休停休停休

          2017-05-31 | 銀川西夏

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